（二）总体要求
结合卫生工作实际，积极开展法律“进机关、进医疗卫生机构、进餐饮单位、进工矿企业、进乡村和社区”五进活动。通过大力开展
宪法的学习宣传教育，干部职工依法行使权利义务的观念有明显增强；大力开展基本法和卫生专业法的学习宣传教育，干部职工学法守法用法的自觉性有明显增强，依法许可、依法执业、依法管理的观念明显增强，公众投诉举报数量显著下降；管理相对人依法经营、依法服务的观念明显增强，医疗机构服务质量明显提升，医患纠纷显著下降；工矿企业职业病防治措施落实，职业病发病率逐步下降；全市公共卫生状况明显改善，群众满意度明显提升，在全市行风评议中位次前移。
（三）主要任务
1、推进“法律进机关”，提高依法管理和服务社会的能力水平。深入开展社会主义法治理念教育，引导公务员牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导这五个理念，进一步增强执法人员的事业心、责任感；把法律纳入中心组和机关人员学习的重要内容，制定学习计划，搞活学习形式、建立学习登记补课、体会交流、考试考核、评比奖惩等制度，保障“法律五进”活动健康开展；健全和落实执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进机关和执法人员转变服务态度，提高执法水平；充分利用各种法制宣传日时机，积极开展面向社会的法制宣传教育，努力营造良好的卫生法律环境；把“群众满意度”作为评价机关服务态度、执法水平和社会效果的重要内容。
2、推进“法律进医疗卫生机构”，规范医疗行为。认真组织《
医疗机构管理条例》、《
医疗广告管理办法》、《
中华人民共和国执业医师法》、《
中华人民共和国护士条例》和市卫生局《关于在全市医疗机构试行不良执业记分管理工作的意见》等卫生法律、法规、规章和规范性文件的学习培训考核，建立学习配档表，落实学习制度；组织开展先进事迹报告会和“我为构建和谐卫生做贡献”主题演讲、体会交流和讨论活动，引导医护人员牢固树立“视病人为亲人、依法执业”的服务观念，培养“严谨细致、精益求精、终身学习、勇攀高峰”的优良作风；深化内涵建设，提高服务质量，改善医患关系，树立优质品牌。开展医疗机构监督执法巡查活动。
