针对重大疾病防治，组织开展多学科、多领域联合攻关，坚持科研与学科建设、实验室建设相结合的原则，不断加大科研投入，制定有效的激励政策措施。认真组织实施省、市科研项目，严格立项把关、中期追踪、结题验收制度，争取本年度承担省、市级项目的数量和质量有新提升，获省、市级高层次科技成果奖励有新突破。
四、积极做好科技成果及适宜卫生技术推广工作
落实国家和省、市关于科技成果转化的有关政策，把成果转化纳入重要议事日程，积极筹措专项经费，加大科技成果推广、应用的力度。积极做好卫生部“十年百项”及卫生厅“五年百项”成果推广工作，力争有更多适宜技术在本市范围内推广应用。
五、加强和规范卫生技术准入及实验室生物安全管理
按照卫生部有关政策和省区域规划设置，依法规范管理我市人类辅助生殖技术医疗市场。按照《山东省病原微生物实验室生物安全管理规定（试行）》，做好我市二级生物安全实验室备案和人员岗位培训工作。
六、加强卫生科技规范管理
制定下发《淄博市卫生科技管理暂行办法》，应用卫生科技管理软件，实现卫生科技全过程规范化、网络化管理。组织开展2008年省、市医药卫生科技计划申报和审定工作，配合科技主管部门，组织做好2008年省、市科技奖励卫生专业申报工作。
七、认真做好城市社区卫生人才培训工作
一是开展技术骨干培训。制定全市社区卫生技术骨干培训工作方案，计划利用两年时间，由省市共同出资，对全市社区卫生技术骨干进行为期8个月的全脱产培训。二是加快岗位培训步伐。举行全市第三期全科医师及社区护士岗位培训班，计划对200名全科医师，100名社区护士进行为期6个月的半脱产岗位培训。今后每年进行在职社区卫生人员岗位培训，力争到2010年是各类社区卫生技术人员岗位培训率达到100%。三是加强社区卫生管理人员培训。举办全市城市社区卫生服务中心（站）管理人员培训班，对全市重点社区卫生服务中心（站）负责人等相应管理人员，进行全科医学知识技能和相关政策、管理知识培训，提高管理水平。
八、积极做好农村卫生人员培训工作
