淄博市卫生局关于印发淄博市2008－2010年城市社区卫生人才培训计划的通知
（淄卫字[2008]115号）
各区县卫生局、高新区卫生处，各有关单位：
为加快高素质社区卫生服务队伍培养步伐，促进我市城市社区卫生事业的发展，进一步贯彻落实省政府《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》（鲁政发[2006]39号）和省人事厅等四部门《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的实施意见》（鲁人发[2006]32号），根据省卫生厅、省财政厅《关于加强城市社区卫生服务机构能力建设的意见》（鲁卫基妇发[2007]10号）、省卫生厅《山东省2001-2010年全科医学发展规划》（鲁卫科教国合发[2001]40号）及省卫生厅《山东省2007-2010年社区卫生人才培训计划》，我们组织制定了《淄博市2008-2010年社区卫生人才培训计划》，现印发给你们，请结合本地实际遵照执行。
二〇〇八年五月三十日
关于印发淄博市2008-2010年城市社区卫生人才培训计划的通知
为加快高素质社区卫生服务队伍培养步伐，满足社区卫生工作需求，促进我市城市社区卫生事业的发展，进一步贯彻落实省政府《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》（鲁政发[2006]39号）和省人事厅等四部门《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的实施意见》（鲁人发[2006]32号），根据省卫生厅《山东省2007-2010年社区卫生人才培训计划》，特制定淄博市2008-2010年社区卫生人才培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以社区卫生服务需求为导向，以毕业后教育和岗位培训为重点，加快社区卫生人才培养，提高社区卫生人才队伍的整体素质，为城市社区卫生事业的发展提供人力支持。
二、目标任务
到2010年，城市社区卫生服务人员岗位培训率达95%。每万城镇居民全科医师数量达到2人以上，建立一支以全科医师为主体，医德医风良好、技术质量可靠的社区卫生人才队伍。
三、具体措施
（一）开展技术骨干培训
对全市社区卫生服务机构的临床执业医师，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师，开展以培养全科医师的综合服务能力为目标的骨干培训。自2008年开始，利用2年时间，省里支持为每个社区卫生服务中心培养2名全科医师、2名社区护士、1名公共卫生医师，为每个社区卫生服务站培养1名全科医师、1名社区护士，共计培养全科医师骨干180人，社区护士骨干180人，社区公共卫生医师骨干30人。通过实施该项培训，培养一支业务精、水平高的技术骨干队伍，全面提高社区卫生服务机构服务水平能力。
