在认真抓好学习的基础上，重点抓好五项工作：1、局机关全体干部和各单位领导班子成员要结合个人思想实际撰写学习体会。2、各单位党委（总支、支部）理论中心组要组织一次领导干部作风建设专题学习。3、局主要领导和市直各医疗卫生单位的党政主要领导要给本单位全体党员干部上一次以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题的党课。4、积极参加市纪委、市委组织部、市委宣传部组织的党员干部加强作风建设知识测试活动。测试内容以中央纪委编印的《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》内容为主（测试时间另行通知）。5、各单位要选拔树立那些作风优良的党员干部作为单位的先进典型，通过举办报告会、演讲会和运用新闻媒体宣传等多种形式，用身边的事，教育和激励身边的人，进一步弘扬新风正气；同时，结合学习市纪委编发的《推荐廉政教育系列文章》，以典型案例为反面教材，深入开展警示教育，不断丰富学习形式，充实学习内容，深化学习效果。

　　（二）查找问题、边整边改阶段（7月－8月）

　　组织每个党员领导干部按照中央和省、市委关于加强领导干部作风建设和市纪委、市委组织部、市委宣传部关于开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的意见的要求，联系思想和工作实际，认真查找自己是否存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风，是否存在中央纪委七次全会和省、市纪委八次全会提出要认真解决的领导干部作风建设和廉洁从政方面的突出问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，认真加以整改。

　　重点抓好四项工作：1、通过党小组会、谈心等多种形式，广泛征求党员和群众的意见。2、把作风建设情况作为专题民主生活会的重要内容，扎实开展批评与自我批评。3、局和各单位领导班子成员都要带头认真自查自纠，写出思想剖析材料。4、要结合民主生活会查摆出的问题和征求到的群众意见，制定整改措施，整改情况要在分管范围内的党员干部中进行通报。

　　（三）建章立制、总结提高阶段（9月－10月）

　　围绕贯彻市第十次党代会精神，按照市委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》的部署和要求，针对领导干部作风建设方面存在的突出问题，进一步强化措施，建立完善对领导干部教育、监督的各项制度，切实保证领导干部作风建设在亲民爱民安民方面取得明显成效，在认真专业务实方面取得明显成效，在清正廉洁自律方面取得明显成效。认真总结推广教育活动经验，进一步深化教育活动成果。

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