做好内地新疆高中班和区内初中班的招生与管理工作。完成内高班、内初班招生考试（测试）和录取工作，2007年录取内高班、内初班新生各5000名，农牧民子女录取比例比2006年有了相应提高。进一步加大招生录取公示力度，内高班增加了“贫困等级”公示内容。内初班增加了“预录名单”和“贫困等级”的内容，首次实行了内高班、内初班招生加分政策。加强内高班、内初班的教育管理，由厅领导亲自带队赴34所内高班办班学校进行宣讲，组织近2 万名内高班、内初班学生暑期回乡参加宣传，以加强学生思想政治教育。做好首届内初班毕业生升学相关工作，首批毕业生中近85%的学生顺利升入内高班，开办了区内高中班，首批招生160人。组织实施内初班办学评估工作。认真做好内派管理教师和内地协作院校管理干部的选派工作。协助教育部完成2007年内高班高考招生录取工作，本、专科录取率达91.4%，取得了可喜成绩。
加快少数民族高素质人才培养工作。落实2007年内地高校协作计划招生专业目录和招生计划2418人。经教育部批准，实行通过推荐免试为硕士研究生政策，培养维汉、哈汉“双语”研究和翻译理论与实践方向的高层次人才。实施“南疆四地州农村基层中小学‘双语’教师特培计划”，和“高中起点专科层次医学人才培养计划”，为边远地区免费定向培养中小学“双语”教师和医务人员。启动“民语言高层次专门人才特培计划”，首批招生186人。圆满完成了2007年“少数民族高层次骨干人才培养计划”的相关工作，共录取硕士研究生190名。配合教育部做好“新世纪优秀人才支持计划”，推荐新疆大学的沙依弗加马力·达吾来提等8人作为人选。
七、坚持教书育人 全面加强教育管理干部和师资队伍的建设
加强教育管理干部队伍建设。成立“自治区教育工委、教育厅干部培训工作领导小组”，草拟了《新疆维吾尔自治区教育干部培训“十一五”规划》（草案）和《关于进一步加强和改进教育系统干部培训工作的实施办法》（讨论稿），以加强全区教育系统干部的培训工作。完成对全区250名县（市、区）分管教育的副书记、副县（市、区）长的集中专题培训。先后安排84名教育系统干部参加挂职锻炼、任职交流，组织299名校长、幼儿园园长接受不同层次的教育培训、研修。
多种形式抓好教师教育工作。评选表彰2004年以来教师教育工作先进单位和先进个人，充分调动各地、各培训院校工作积极性。扎实推进第三管理周期中小学教师继续教育工作，全年共完成各类教师培训92361人次。注重拓展培训模式，在完成12792名中小学教师集中培训的同时，通过远程培训完成79569人次培训任务，通过“送教下乡”完成近9000人培训任务。积极争取各有关方面的重视和支持，设计并启动7项新的教师培训项目，结合自治区实际，创新教师培训模式，启动实施“新疆中小学班主任培训计划”，采取汉、维两个语种集中培训2240名骨干班主任，并通过远程直播课堂完成全区30835名骨干班主任的同步培训；启动实施《新疆中小学中青年骨干教师培训工程》，完成首期772名中小学骨干教师区级培训任务；启动实施“新疆中小学教师教育技术能力建设计划”，制定了符合新疆实际的实施方案，并组织完成首批110名骨干培训者的免费培训工作。争取教育部支持，组织实施“教育部援助新疆中小学教师培训计划”，全区1020名中小学一线骨干教师参训，并通过赠送免费光盘和新疆中小学远程培训网，扩大优质培训资源的覆盖面。遴选12个项目县完成教育部启动的“西部农村教师国家级远程培训项目”和“万名班主任国家级远程培训项目”。认真实施各类国家专项师资培训项目，组织6380名教师分别参加英特尔未来教育项目、教育部-微软携手助学项目培训。强化中小学教师尤其是少数民族“双语”教师的教学基本功训练，成功举办 “首届电信杯新疆中小学教师教学基本功大赛”，有力地引导广大教师不断提高教学质量和业务水平。
高等教育和职业教育师资队伍建设工作得到加强。贯彻落实《关于加强自治区高等学校教师队伍建设的意见》，完成2007年度高校教师岗前培训1751人次，组织高校教师进行外语强化培训，推荐35名高等学校青年骨干教师赴内地研修。依托深圳职业技术学院，培训数控加工技术、现代汽车技术和现代物流技术等项目的高职院校教师。实施“职业院校教师素质提高计划”，开展以专业带头人、骨干教师、紧缺专业师资、骨干校长及乡镇成人文化技术学校校长和教师为重点的国家和自治区各项培训工作，全年培训教师460人，确定了7个中职师资培养培训基地。
继续推动教育系统人事制度改革。强化教师资格认定工作，全年共认定各级各类教师资格30117人，其中认定中小学教师28899人、高校教师1218人。认真完成2007年自治区人才储备编制及农村义务教育阶段学校特岗教师招聘及岗前培训工作，今年招聘教师934人。协助自治区编办，做好第二轮中小学编制核定的调研、修订工作。做好年度职称评定工作，加强教师职称评审工作的制度化建设。组织开展了委（厅）机关公务员岗位职责和职业道德学习教育活动，细化各处室的工作职能和干部岗位职责。顺利完成了厅机关和事业单位的部分处级岗位竞争上岗工作，启动实验中学、八一中学人事制度改革工作，组建“新疆维吾尔自治区教育条件装备和勤工俭学办公室”，做好原勤俭办、仪器总站、教具中心的人员分流安置工作及新机构的人员竞聘上岗工作。
八、扩大交流与合作 探索教育体制与机制创新
不断拓展教育对外合作与交流。加强各地教育外事人员的政策宣传和业务培训；积极推动国际汉语推广工作，在中亚及周边国家的汉语国际推广工作取得突破性进展，承办“2007年汉语国际推广工作座谈会”；协助教育部与韩国教育人力资源部召开了“第一届中韩职业教育论坛”，促进中韩两国职业教育院校间的交流与合作，也为推进我区职业教育领域的对外交流起到了重要作用；加强中外合作办学机构指导与管理，成功引入了国外优质教育资源，取得较好办学效果；不断扩大对外交流规模，教育系统派遣长期出国留学人员132人、短期出国人员达575人次，全区聘请长期外籍教师285人、接待外国及港、澳、台地区来访教育人士622人，以上均较往年显著增加，现有外国留学生2227人。成功举办“澳门新疆英语国际学术研讨会”，各高校召开17次国际学术研讨会议和艺术国际展览。继续做好“春晖计划”、积极扩大与澳门教育交流等各类国际合作项目。
