（九）监（所）企规范运行红旗单位：进一步深化监狱劳教体制改革，促进监（所）企规范运行；严格遵守司法部劳动工时管理规定，紧紧依靠管理创新、科技创新和引进适合罪犯劳教人员生产的项目，提高监所经济运行的质量和效益。
（十）班子队伍建设红旗单位：扎实开展“大培训、大练兵、大比武、大宣传”活动，各级领导班子团结，有凝聚力；民警、职工队伍整体素质高，有战斗力。全年民警、职工队伍没有发生严重违法违纪案件。
四、方法步骤
全省监狱劳教系统红旗单位争创活动时间为一年，分为学习动员、组织实施和申报考评三个阶段，从2010年1月开始至2010年底结束。具体安排如下：
（一）学习动员阶段（2010年1月15日至3月10日）
1、制定方案。召开专题会议，传达全省监狱劳教工作会议精神，研究开展红旗单位争创活动有关工作；成立红旗单位争创活动领导小组及办公室，明确领导小组及办公室成员任务分工；按照省厅的统一部署，结合实际，制定本单位争创活动的实施方案，并于1月底前报厅活动办公室备案。
2、层层动员。层层召开红旗单位争创活动动员大会，贯彻落实全省监狱劳教工作会议精神，尤其是马承祖厅长的重要讲话精神和省厅活动方案，对本单位、本部门开展红旗单位争创活动进行动员部署，明确活动的指导思想和目标任务，把全体民警、职工的思想和行动统一到红旗单位争创活动中来。同时，各单位要充分利用宣传栏、广播、局域网等多种形式，进行广泛宣传，营造活动的浓厚氛围。
3、组织讨论。春节后，各单位要组织民警、职工进行座谈，紧密联系本单位、本岗位、本人思想、工作、作风实际，围绕“创红旗单位为什么，我为争创做什么”，开展主题讨论。通过学习讨论，充分认识开展争创活动的重要性和必要性，切实增强投身争创活动的自觉性和责任感。
4、开展宣讲。春节上班后，省监狱局、省劳教局和各监狱领导要深入基层调研，开展宣讲活动，使全体民警进一步统一思想，提高认识，明确责任，激发斗志。
（二）组织实施阶段（2010年3月11日至10月底）
1、制定措施。各单位要对照省厅方案要求，结合实际，确定本单位争创红旗单位的具体目标。并根据目标，制定具体争创措施。要紧密联系自身工作特点，找准主攻方向，突出工作重点，强化工作措施，充分调动广大民警职工参与争创活动的积极性、主动性和创造性。
