2.把提高职工技能水平与加快培养高技能人才结合起来，广泛开展岗位练兵、技术比赛、师徒帮教、技能培训等活动，进一步调动广大职工学技术、比技能、创一流的积极性，促进职工技能水平不断提高。
　　3.推进选树“首席员工”、“金牌工人”等技能带头人活动，激发职工学技术练技能的热情，激励职工争当高技能人才。
　　4.加强职工职业技能实训基地建设，充分发挥高技能人才（劳模）创新工作室的作用，推动建立技术培训、技术交流、技能竞赛和技术等级晋升相结合的职工素质提升机制，努力培养高技能人才。
　　（四）继续开展“我为节能减排做贡献”活动，推动资源节约型、环境友好型社会建设。建设资源节约型、环境友好型社会是加快我区转变经济发展方式的重要着力点。组织动员各族职工深入开展“我为节能减排做贡献”活动，为自治区“十二五”节能减排目标的实现贡献智慧和力量。
　　1.加强节能环保教育，不断提高各族职工的节约环保意识，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产和消费方式，使节约资源、保护环境成为各族职工的自觉行动。
　　2.发动职工广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等“五小”活动，研发和推广节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备，为节约资源、保护环境献计出力。
　　3.深入开展节能减排竞赛，着力抓好重点行业、重点领域节能减排达标竞赛，推动企业能耗和排放达到先进水平，促进节能减排目标的实现。
　　4.发动职工群防群治，落实各项节能减排措施，杜绝跑冒滴漏。组织职工参与节能减排管理和监督，进一步加强职工节能减排义务监督员队伍建设。
　　（五）深化“安康杯”竞赛活动，维护职工的生命和健康权益。深入开展“安康杯”竞赛是做好安全生产工作、维护职工安全健康权益的有效载体，是新形势下劳动竞赛的重要内容，要在自治区更多的行业和企事业单位中开展 “安康杯”竞赛，积极促进安全生产。
　　1.在职工中广泛开展安全生产宣传教育，重视安全知识和技能培训，引导职工增强安全生产责任感，提高事故防范、应急处置能力。发展企业安全文化，营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的良好氛围。
　　2.积极协助企业完善和强化企业安全管理，落实安全生产责任制，使安全生产的各项措施落实到每个岗位、每位职工，减少和避免生产事故和职业危害的发生。
　　3.大力推广职业病防治模式，把煤矿、建筑、交通运输、化工等高危行业和劳动密集型企业作为重点，积极推动全行业和全员参加“安康杯”竞赛活动，促进企业安全生产和职业卫生防护工作。
　　4.充分发挥工会劳动保护监督检查员作用，坚决杜绝、勇于抵制违章指挥、违章作业，把好安全生产的第一道防线，确保各族职工在生产劳动过程中的健康与生命安全。

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