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本溪市人民政府办公厅关于印发本溪市安全生产“十二五”规划(2011—2015年)的通知


  建设本溪市安全生产培训考核基地。政府每年拿出一定数额的专项资金用于安全生产培训考核基地基础设施建设,制定全市安全生产教育培训考核计划,形成规范、高效的培训考核机制;加强注册安全工程师队伍建设;开展“安全生产月”等宣传教育及“安全文化”、“安全社区”推广活动,不断提高广大干部职工安全生产意识和素质。

  (六)建设安全生产信息监控网络体系

  加强我市安全生产信息化建设步伐,建立本溪市安全信息网,完成市、县(区)及重点企业的局域网建设。建立覆盖全市安全生产监督管理部门和重点企业的安全生产信息系统,实现安全生产信息网络化传输。在安全生产监管信息系统功能逐步健全的基础上,实现“信息全面、动态准确、监控有力”,为政府决策提供科学依据。

  (七)加强中日两国职业健康方面的项目合作工程

  “十二五”期间,全面完成中日两国政府职业健康合作项目,进一步加强对生产经营单位职业危害的安全监管,使生产经营单位的职业健康工作再上新水平。

  五、规划实施的保障措施

  安全生产是一项系统工程,关系到广大人民群众生命安全、身体健康与财产的安全。做好安全生产工作责任重大,需要各级政府和社会方方面面的大力支持。加强政策支持,加大资金投入和监管力度,是全面实现“十二五”安全生产规划目标和任务的基本前提和重要保障。

  (一)继续将安全生产纳入经济社会发展规划

  安全生产是可持续发展的重要组成部分,要正确处理安全生产与经济发展、社会进步的关系,把安全生产摆在资源、环境同等重要的位置。各级政府要完善和强化安全生产规划和实施体系,建立安全生产控制指标考核体系,把安全生产相关内容、重要指标和重大工程项目分别纳入本溪市国民经济和社会发展总体规划、规划指标体系及投资计划,使安全生产与国民经济和社会发展同步规划、同步实施,实现安全生产与经济社会协调发展。

  (二)加强对安全生产工作的组织领导

  市、县(区)两级政府要把安全生产工作摆在政府工作的重要日程,纳入市、县(区)“十二五”规划和《政府工作报告》。建立强有力的安全生产工作组织领导和协调管理机制,保障安全生产监管机构和执法监察队伍、人员、装备、经费、设施到位,充分发挥市安委会的指导协调作用,及时解决安全生产监管工作中出现的重大问题。


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