3．加强资金管理。加强对有关项目资金使用的管理和监督，完善绩效评估制度，建立以效益为导向的财政支出管理模式，提高资金使用效益。
（三）完善政策措施，建立技能人才表彰奖励机制。
1．建立对全民技能振兴工程建设先进单位和个人的表彰奖励机制。认真总结交流各级政府、各部门和各级各类职业培训机构在全民技能振兴工程建设中的先进经验，表彰一批在全民技能振兴工程建设中涌现出的先进单位和先进个人，进一步调动各级政府、各部门和社会力量的积极性，强力推进全民技能振兴工程建设。
2．积极开展技能人才表彰奖励活动。在开封市优秀专家评选表彰时，适当向特别优秀和做出突出贡献的高技能人才倾斜。以政府奖励为导向，企业奖励为主体，辅以必要的社会奖励，对做出突出贡献的高技能人才进行表彰奖励。制定开封市技术能手奖励办法，大力表彰奖励高技能人才。
3．鼓励企业开展评选企业首席技师、首席员工等符合企业内部发展需要的奖励活动。鼓励企业采取岗位津贴、专项奖励等激励措施，增加高技能人才的收入，增强其职业荣誉感，切实提高高技能人才的待遇水平。
4．加大全民技能振兴工程的宣传力度。充分利用各种宣传媒体，宣传工程实施中的模范事迹、先进典型；宣传各地推动全民技能振兴工作的新政策、新举措和成绩及经验。通过加强宣传努力营造尊重人才、尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。
附 件
开封市全民技能振兴工程工作领导小组名单
为切实加强对我市全民技能振兴工程建设工作的领导，确保全民技能振兴工程的顺利推进，市政府决定成立开封市全民技能振兴工程工作领导小组，领导小组成员名单如下：
组 长：孙继刚 市委常委、副市长
副组长：周海峰 市政府副秘书长
黄 玮 市人力资源和社会保障局局长
成 员：李国斌 市委农办副主任
肖文江 市发展和改革委员会副主任
乔立春 市教育局副局长
颜建华 市科技局副局长
钱胜利 市工业和信息化局调研员
王星飞 市公安局副局长
严国辉 市民政局副局长
高晓燕 市财政局副局长
程崇正 市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长
葛国林 市住房城乡建设局纪委书记
丁超英 市交通运输局副局长
李 刚 市水利局纪委书记
胡嘉树 市农林局副局长
