（三）深化用人制度改革，推动竞争性选人用人制度化、规范化、常态化。针对省管企业用人制度改革落实情况建立年度评价制度。加强对干部选拔任用工作的监督。（企业领导人员管理处、企业改革处、纪委）
（四）完善企业投资核准制和政府投资项目公示制度，深化投资体制改革。（规划发展处）
（五）切实解决工程建设领域存在的突出问题。加强对新立项、新开工和在建项目的滚动排查、实时监控。对在建项目和新竣工项目开展专项审计和后评估。（规划发展处、纪委）
（六）健全财务资金管理制度。建立股东会审议批准企业年度财务预算方案、决算方案制度，董事会、经理层听取财务资金管理工作汇报制度，完善重大财务事项决策制度。清理和纠正违规担保、违规拆借资金、擅自核销资产损失等问题。（财务监督处、资本运营处、董事会监事会工作处）
（七）严格落实《省国资委聘用中介机构管理办法》及《实施细则》，坚决纠正企业违反规定自行聘用中介机构的行为。（董事会监事会工作处、稽查办公室）
（八）探索推行“四个不直接分管”制度。对省管企业主要负责人不直接分管财务、人事、工程建设项目和大宗物资采购等四项工作作出规定。（董事会监事会工作处）
（九）加强监督体制机制创新研究，落实监督责任，形成监督合力。（董事会监事会工作处、纪委）
三、加大工作力度，全面推进惩治和预防腐败体系建设
（一）加强对省管企业惩治和预防腐败体系建设情况的督促检查，探索创新促进体系建设。（纪委）
（二）深化反腐倡廉教育。开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，有针对性地抓好示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，增强教育的实效性。大力推进廉洁文化建设。（纪委、宣传与信访工作处）
（三）加强企业领导人员作风建设，及时发现和纠正作风建设方面存在的突出问题。（企业领导人员管理处、纪委）
（四）加大查办案件工作力度，严肃查处企业领导人员违法违纪案件。努力提高省管企业自办案件工作水平，发挥好查办案件治本功能。（纪委）
（五）制定出台相关制度，督促指导省管企业扎实开展效能监察工作。（纪委）
（六）深入开展“小金库”专项治理工作，建立防治“小金库”长效机制。（财务监督处、纪委）
