（二十一）深化粮食流通体制改革。进一步完善和落实粮食安全行政首长分级负责制；健全粮食储备运行机制，进一步完善我区粮食储备体系建设；以产权转换为核心，加快推进全区国有粮食购销企业改革；健全粮食市场体系，推进现代粮食流通业加快发展，着力提高粮食经济运行质量。（自治区粮食局负责。）
（二十二）推进户籍制度改革。遵循“既要积极、又要稳妥”的原则，分阶段稳步推进我区户籍制度改革，逐步探索推行城乡一元化户籍管理制度。积极探索创新户籍制度改革，制定相关政策和办法，把符合落户条件的农业转移人口逐步转为城镇居民。（自治区公安厅负责。）
（二十三）做好农村其他配套改革。进一步落实农垦改革各项配套政策；深化农林科学院体制机制创新改革；加大供销社改革力度；推进新农村现代农村市场体系建设；统筹城乡就业，研究解决好农民工问题。（自治区农垦局、农林科学院、供销社、商务厅、人力资源社会保障厅分别负责。）
五、围绕提升金融创新能力和服务水平，深化金融体制改革
（二十四）深化金融体制改革。进一步推进我区地方金融机构改革。加快宁夏银行、黄河银行、石嘴山银行等改革创新，着力提高地方金融机构的综合实力。制定和落实支持新型农村金融组织发展的政策措施，加快培育村镇银行、小额贷款公司、农村资金互助社等农村新型金融机构，创新金融产品、贷款抵押形式和服务方式。加强融资担保平台建设，建立健全金融机构、行业协会与担保机构的合作机制。加强社会信用体系建设。（自治区金融服务办、财政厅分别负责。）
六、围绕提高创新能力建设，推动科技管理和人才管理体制改革
（二十五）加大科技管理体制改革。深化全区科技管理体制改革，促进科技资源优化配置、高效利用和开放共享。加快建立以企业为主体的技术创新体系，激励科研院所、高等学校和广大科技人员以多种形式与企业合作。实施知识产权战略，提升知识产权的创造、应用、保护、管理能力，激发全社会创新活力。（自治区科技厅负责。）
（二十六）深化人才管理体制改革。完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的体制机制。进一步深化和完善我区企事业单位人事制度改革，改进人才服务和管理方式，加大人才开发投入和高层次人才引进力度，鼓励支持海内外高层次人才来宁创业，推进“塞上英才”、引进国内人才“312”计划等重大人才工程，努力营造平等公开、竞争择优的制度和社会环境，激励优秀人才脱颖而出，创造人尽其才的良好局面。（自治区人力资源社会保障厅负责。）
