（四）创新机制、增强活力。积极探索城区（开发区、新城）与五县（市）联动招商的新思路、新方法，进一步完善联动招商的工作机制，加强联动招商的统计和考核，增强工作活力。
四、工作重点
（一）推动招商资源共享。按照优势互补、联动共兴的基本原则，积极探索城区（开发区、新城）与五县（市）间资源与产业合作新模式，总结推广飞地招商、产业招商等合作形式，逐步建立和完善城区（开发区、新城）与五县（市）的招商资源共享机制，以帮助城区（开发区、新城）缓解招商空间不足、要素瓶颈制约的难题，并有效提升五县（市）招商资源利用效率。
（二）推动招商信息共享。推进招商引资信息化建设，建立招商信息共享机制，加强招商信息分类管理，积极推动招商信息在城区（开发区、新城）与五县（市）间的对接互通。各城区（开发区、新城）要主动向对口协作县（市）通报招商项目信息，帮助其建立招商项目库、数据库和信息库，合作培训招商信息员队伍，共同组织开展招商工作研讨和考察学习。五县（市）在主动与城区（开发区、新城）进行对接的同时，要积极帮助城区（开发区、新城）宣传投资环境，介绍招商引资项目。
（三）推动招商平台共享。要按照“大平台、大产业、大项目、大企业”建设的要求，整合各方面力量和资源，着力抓好联动招商平台建设。共用开发区产业发展平台，加强各开发区的合作，形成有效的合作机制；共构招商活动平台，各协作组每年至少组织1次联动招商活动，开展突出先进制造业、现代服务业以及文化创意产业的联动招商。
（四）推动招商成果共享。要围绕形成合作共赢的良好合作格局，探索共享招商成果的有效途径，建立科学有效的招商成果共享机制。重点加强区、县（市）联动招商考核评价工作，进一步明确考核要求、考核标准和考核方法，并纳入年度招商引资工作考核内容，不断加大联动招商工作力度。
五、考核办法
根据《市委办公厅 市政府办公厅关于印发〈杭州市招商引资目标责任制考核奖励办法〉的通知》（市委办发〔2010〕100号）要求，开展联动招商考核工作，并纳入年度国内招商引资责任制考核内容，具体由市国内招商引资目标责任制考核办公室（设在市经合办）在杭州市对外开放工作协调小组的领导下，牵头组织实施，并与年度国内招商引资考核工作同时进行。具体考核办法另行制定。
六、工作要求
