牵头单位：市农业局
　　配合单位：市发展改革委、财政局、人力资源社会保障局、国土资源局、城乡规划局，各县（市、区）人民政府

　　责任单位：各县（市、区）农业局

　　（四）切实抓好“雨露计划”转移培训就业工程。

　　以增加收入、提高自我发展能力为目标，以贫困农民为主要培训对象，实施贫困家庭新生劳动力职业教育助学工程、贫困家庭青壮年劳动力转移就业培训工程、贫困村劳动力扶贫产业发展技能提升工程、贫困村产业发展带头人培养工程，进一步加大资金投入力度，加强培训项目管理，重点实施“雨露计划·金蓝领”项目，全面提升贫困农民的职业技能素质和就业、创业能力，加快贫困地区经济社会发展。全年计划培训0.9万人。

　　牵头单位：市扶贫办
　　配合单位：市发展改革委、财政局、人力资源社会保障局、国土资源局、城乡规划局，各县（市、区）人民政府

　　责任单位：各县（市、区）扶贫办

　　（五）积极开展企业职工岗位技能提升、失业人员再就业技能提升和劳动预备制培训。

　　适应我市产业集聚区发展和承接产业转移需要，进一步健全企业职工培训制度，充分发挥企业在职业培训工作中的主导作用，突出抓好在在岗职工的技能提升培训和企业新进人员的岗前培训，通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种形式，加快提升企业在岗职工的技能水平。全年计划培训3万人。以提高失业人员再就业能力、促进其实现再就业为目标，积极开展失业人员职业技能提升培训，全年计划培训1万人。围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要，重点面向城乡未继续升学的初、高中毕业生等新成长劳动力开展定向劳动预备制培训。对当年退役士兵积极开展免费职业技能培训。对有就业需求愿望的大中专院校毕业生积极鼓励其参加相关职业技能培训，为企业的发展储备大量的技能人才资源。全年计划培训15万人。

　　牵头单位：市人力资源社会保障局
　　配合单位：市财政局、工信局、科技局、民政局、教育局、总工会，各县（市、区）人民政府

　　责任单位：各大中型企业、各技工院校，各县（市、区）人力资源社会保障局、教育局

　　（六）广泛开展创业技能培训。

　　依托各类创业培训基地，通过提供创业培训补贴等办法，面向有创业意愿和具备一定创业条件的各类群体开展创业培训，按照统一安排和部署，搞好前期调查统计工作，了解掌握具体情况，结合创业人员实际和意愿，制定科学的培训计划和方案，进行专业的、全面的、系统的创业技能培训。组织失业人员、返乡农民工、大学生等参加创业培训，全年计划培训0.3万人。同时，为兴办产业、开发项目提供前期融资、技术指导等多项服务，努力为群众创业致富提供更多的支持和帮助，推动我市“创业行动”深入实施。

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