（二）定量考核。按照各被考核单位实际作业量和设施配置量核定考核数量，对考核项目进行定向或随机抽检，综合评定环卫作业质量和水平。原则上，每月对各类道路、公厕、垃圾中转站、机械设备等设施的检查考核覆盖率应达到60%，每季度检查考核覆盖率应达到100%，重点项目可以增加检查频次。
（三）定期考核。按照每周巡查、月度计分、季度评定、年终总结的方式进行。
1.每周巡查。按照定向或随机抽查的方式，每周对被考核单位各作业项目运行情况进行全面检查并打分，对作业质量达不到规定要求、不按作业规范和标准进行作业，按照规定扣分并计入单位每周得分。
2.月度计分。在每周巡查打分的基础上，对各被考核单位当月内部规范化建设进行综合检查评分。将每周巡查平均得分和规范化建设检查得分进行累加，计算出各被考核单位月度得分。
3.季度评定。在月度计分的基础上，对各被考核单位进行季度评定。评定分为优秀、达标、不达标三个等次。得分在85分以上的（含85分）为达标，85分以下为不达标。达标前两名的单位为优秀。市市容局每季度召开一次讲评会，通报各被考核单位季度评比情况，并对获得优秀的单位进行奖励。
4.年度总结。每年年底或下年初对全年环境卫生管理考核情况进行总结，并开展环卫“十佳城市美容师”和“十佳环卫班组”等年度先进单位、先进集体、先进个人评选活动，同时进行表彰奖励。
第十条 城市环境卫生管理考核应充分依托数字城管平台，积极采用现代化手段；也可邀请人大代表、政协委员和相关部门、被考核单位以及其他社会组织有关人员参加。考核结果应及时向被考核单位反馈。
第十一条 被考核单位对于检查考核结果有异议的，可在考核情况被书面告知后3日内向市市容局提出书面申诉，市市容局原则上在3日内核实认定并作书面答复，但在未作出新的认定之前，不停止执行。
第四章 评分办法
第十二条 城市环境卫生管理考核实行百分制计分，各考核项目按规定的不同分值和标准计分。
第十三条 考核按下列办法进行评分：
（一）每周巡查。总分为100分。其中城市道路清（洗）扫保洁分值为40分，公厕维护为10分，垃圾中转站维护为10分，果皮箱管理维护为10分，机械化作业为10分，数字城管督办和突发事件及重大活动应急处理为20分。
（二）月度计分。总分为100分。其中每周巡查平均分占95%，单位规范化建设考核分值占5%。
