杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市大学生见习训练实施办法的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　附件7
　　杭州市见习训练学员考核意见书

　　此表一式两份，见习期满后由见习单位出具，一份给学员本人，一份送市就业管理服务局

　　附件8
　　杭州市见习训练基地评估表

见习训练单位
见习职业（工种）
见习起止时间
评　　估　　意　见
是否有规范的人事管理制度，符合国家法律法规，有章可查并明确告知。	□是　　　 □否 □已告知　 □未告知
是否执行国家有关劳动安全卫生条件和劳动防护用品的规定，并明确告知。	□是　　　 □否 □已告知　 □未告知
是否制订见习培训计划，计划是否合理有效。	□是　　　 □否 □合理　□基本合理　□不合理
是否配备专门的带教老师，带教比例不超过1：5（含1：5）。	□是　　　 □否 □不超过1：5　 □超过1：5
带教老师是否具备一定的专业知识和技能，从业经验是否2年以上（含2年）。	□是　　　 □否 □2年及以上　　□不足2年
通过见习训练是否掌握了相关技能和各方面能力的提高，对今后的就业是否有帮助。	□是　　　 □否 □有帮助　 □无帮助
是否定期组织见习学员与相关人员进行交流互动，帮助见习学员尽快融入团队。	□是　　　 □否 □定期　　 □不定期
见习学员生活补贴是否按时足额发放。	□按时　　□不按时 □无克扣　□有
你对该见习基地见习培训有何建议意见
学　员　签　名	年　月　日