宿迁市人民政府关于扶持建筑业企业发展的若干意见
（宿政规发〔2010〕3号 2010年6月30日）
各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：
为加快我市建筑业发展，进一步改善建筑业发展环境，优化行业内部结构，增强行业核心竞争力，不断提升建筑业对我市经济发展的贡献份额，打造并巩固在全市经济中的支柱产业地位，根据《市政府关于加快建筑业改革与发展的意见》（宿政发〔2007〕135号）精神，结合新形势下我市建筑业企业发展的实际，提出如下意见：
一、明确发展目标
争取用3年左右时间培育2-3家特级企业，一级施工总承包企业6家以上，二级施工总承包企业30家以上；争创国家鲁班奖或国优项目2项以上；“十二五”末，全市建筑业总产值达到800亿元，建筑业增加值年增长18%以上，建筑业从业人员保持40万人以上，建筑业增加值占全市GDP 10%以上。
二、积极培育龙头企业
市直和每个县（区）应选择2-3个以上骨干企业进行重点扶持。引导企业优化组合，鼓励企业进行整合、重组，加快股权流转，理顺产权关系，建立规范的母子公司体系，鼓励建筑企业向设计施工一体化发展。培育一批具有竞争力的优势建筑企业，提高企业资质等级，对同时取得甲级设计资质和总承包一级资质的建筑企业，由企业所在县（区）政府一次性给予50万元奖励；对晋升为特级资质的企业，由企业所在县（区）政府一次性给予100万元奖励。
三、增强企业核心竞争力
（一）深化建筑业企业改革。积极引导企业深化改革，鼓励企业创新体制机制，完善法人治理结构，建立现代企业制度，规范企业行为。
（二）提高科技水平。支持骨干建筑企业建立研发中心，对建立省级研发中心的企业，市、县（区）政府一次性给予20万元奖励；对建立国家级研发中心的企业，市、县（区）政府一次性给予50万元奖励。鼓励建筑企业与高等院校和科研单位合作，组成帮扶对子，实现人才资源共享，形成校企双赢新局面，促进建筑企业进入高端市场。
（三）强化精品意识。鼓励建筑企业创建优质精品工程，设立优质工程奖励资金，重奖创优企业和项目负责人。企业获国家“鲁班奖” 或国优项目奖的，由获奖项目建设单位给予50万元奖励；企业获省“扬子杯奖”的，由获奖项目建设单位给予5万元奖励。企业获得国家级、省级、市级优质工程和负责施工获奖项目的建造师，自获奖之日起两年内在投标时分别给予5分、2分、1分的加分。
