四、坚持改革创新，健全监督约束机制
（一）坚持抓好政务公开和事务公开。要按照规范化服务型农委机关建设的要求，加大政务公开工作力度，为服务对象提供优质高效的服务；要尊重干部职工对本部门本单位重大事务的知情权、参与权和监督权。上半年，要出台委直属单位事务公开制度，并以此项制度的贯彻落实，继续推进农委系统的政务和事务公开工作。
（二）继续抓好重大项目的监管。对本年度内实施的农业产业化、农村扶贫开发、农村专合组织、农村基础设施建设、粮食直补和农机具购置资金补贴等农牧业和农村经济重大项目，要严格执行国家的有关规定和制度，切实落实项目法人制、合同制、招标投标制和工程质量监督管理制。项目资金使用，要严格按项目计划要求开支，专款专用。要建立和完善严格的重大项目资金运行监管机制，在制度建设上，要突出项目资金管理制度的健全和完善；在资金和项目管理上，要突出全过程的运行监督；在资金和项目的监管上，要突出涉及管项目和资金的具体人员的监管；要把按程序监管和随机监管结合起来，突出抓好监管制度的落实。
（三）严格执行“收支两条线”管理规定。执收执罚单位要按照有关规定规范管理，确保行政事业性收费全部、足额、及时上缴财政专户，罚没收入由银行代收。要严格执行政府采购、国有资产管理等制度，严防国有资产流失，确保资金合理使用和国有资产保值增值。
（四）实行诫免谈话制度。对年度考核和民主测评中群众满意度低、反映问题较大的领导干部实行诫免谈话，责令限期改正。
（五）深化干部人事制度改革。全面贯彻执行《
党政领导干部选拔任用工作条例》和《
公务员法》，严格把好选人用人关，并对新提拔的领导干部实行廉政谈话，加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。
（六）认真抓好审计工作。要有重点、有针对性地抓好农委直属单位的财务收支审计、资产审计、领导干部离任审计和其他专项审计。
五、深入开展反腐倡廉宣传教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线
（一）充分运用先进性教育活动创造的好经验、好做法，继续加强对广大党员干部尤其是各级领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。
