三、关于医院管理中心及其理事
6.理事会成员名额。市立医院管理中心理事26名，设常务理事7名，其中理事长1名，副理事长2名。市中医医院管理中心理事15名，设常务理事5名，其中理事长1名，副理事长1名。市更生医院管理中心、市五院管理中心理事各11名，各设常务理事5名，其中理事长1名，副理事长1名。各管理中心经市卫生局同意后，视情况可酌情增减理事成员名额。
7.新一届管理中心理事会，按“总量微调、民主测评、适当增补、保持稳定”的原则作适度调整。第一轮理事会成员中的下列人员不再进入新一届理事会：⑴经民主测评不适宜继续担任理事会成员的；⑵已经到达法定退休年龄或距法定退休年龄不满三年的（指在上届任期内已经退休或在新一届任期内将办理退休的）。其余理事继续连任。对调整后缺额的理事，按第9、10条规定进行增补。
8.市卫生局组织医院职代会进行测评，重点对理事履行职责、参与管理与决策的能力、廉洁自律等方面进行测评。民主测评前理事应进行个人述职。
9.新一届理事会成员必须遵守国家的法律法规，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；有较强的事业心和责任感，开拓创新，勇挑重担，廉洁奉公，作风正派，办事公道，团结同志，身体健康，至2010年12月31日，未达到法定退休年龄，并应符合下列条件之 一：⑴现市属医院领导班子成员；⑵现市属医院行政职能科室正职或主持工作的副职；⑶具有高级职称的业务科室负责人；⑷具有以下条件之一的业务骨干：①享受国务院津贴的专家；②被评为各级名医名护的专家；③省突出贡献中青年专家；④省“333工程”培养对象。
医院现领导班子成员原则上占总候备人选数25%左右，有管理能力的业务骨干占总候备人选数的75%左右。
各医院负责列出符合条件的人选，市卫生局负责资格审查。
10.缺额的理事按下列程序增补：⑴市卫生局提出符合条件人员名单，医院职代会进行民主推荐；⑵市卫生局根据推荐情况和名额，按1：1.5的比例，确定候备人选；⑶医院职代会对候备人选进行无记名投票，差额选举，按确定的名额，根据得票数从高到低产生增补理事；⑷参加选举的人数不少于职代会代表人数的二分之一，当选理事的最低得票不低于应到会代表的二分之一，缺额不再增补；⑸市卫生局审定增补的理事名单；⑹新一届理事会成员名单，在院内公示不少于3天。
11.测评和推荐时，由医院职代会推荐2名无利益相关的职工代表或监察室负责人，参与监票工作。
