成都市农业委员会关于做好2008年农民实用技术培训工作的通知
（成农办〔2008〕31号）
各区（市）县农村发展局，直属相关单位，机关有关处室：
今年农民实用技术培训工作，已列入省市惠民行动的民生工程目标。为进一步做好今年农民实用技术培训工作，现将有关事项通知如下：
一、目标任务
全市全年农民实用技术培训140万人次，其中绿色证书培训2万人、新型农民骨干培训4800人，辐射带动40000户农户科技推广。 对绿色证书培训、新型农民科技培训和产业培训学员要实行实名制管理，并对考试合格的学员，分别颁发绿色证书和产业培训合格证。
二、主要措施
（一）开展针对性培训。各区（市）县要根据当地主导产业发展实际和农民培训需求，围绕生产周期和农时季节，通过集中培训、现场指导、技术服务相结合的方式开展好面上实用技术培训，同时，要着重开展好以下针对性培训培训：
1、开展绿色证书培训。为培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术骨干队伍，提高农村劳动者的文化科技素质，使农民达到从事某项农业技术工作应具备的基本知识和技能要求，各区（市）县要认真开展好“绿色证书”培训，严把培训质量和证书发放关，全年共培训2万人。
2、开展新型农民科技培训。要按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的思路，抓好新型农民科技培训。除部省项目县外，每个县要选择3-5个村，以村为基本单元组织培训，每个村确定40名以上主要从事农业生产和经营、农业生产经营收入作为家庭主要收入的专业农民参加系统培训。要对确定的基本学员进行公示，登记注册，发放培训卡，记录培训时间、培训内容、培训方式、参加培训人员及培训教师。全年集中培训时间累计不得少于15天，现场指导不少于15次。各区（市）县要根据主导产业的发展需求，针对主导产业主要生产环节的技术要求，制定培训计划，科学设置培训课程。
3、开展产业培训。各区（市）县要以今年市上确定重点推进的生猪、蔬菜（食用菌）、花卉、茶叶、猕猴桃等产业为重点，结合本地的优势产业，强力推进产业培训，每个区（市）县选择2-3个重点或优势产业开展培训。要通过开展产业培训，进一步做大做强做优产业，并使农民掌握重点和优势产业的种养业技术，为他们的创业致富打下坚实的基础。
4、开展农业创业培训试点。在有条件的区（市）县开展农业创业培训，2008年先在5个县开展农业创业培训试点，每个县选择6个有创业意愿和有一定创业基础的青壮年农民参加培训，每人培训资金1万元，实行分级支付。通过采取“请进来、走出去”的培训方式，将他们培养成为当地农业产业带头人和农村的“小老板”。
（二）创新培训机制。一是要按照“政府引导、社会参与、政企携手”的培训机制，广泛动员社会力量参与农民实用技术培训。要充分发挥政府公益性农业服务体系和农广校等培训资源培训优势，依托农村专业合作经济组织、产业化龙头企业、农业教育机构、农业科研机构等社会化培训机构，承担农民实用技术培训任务。二是在培训方式上要坚持课堂培训和现场示范培训相结合，以现场示范培训为主；坚持系统培训和农事季节培训相结合，以季节培训为主。开展手把手、面对面等形式多样的培训，实施现场讲解、示范、操作、解答，将理论性与实践性相结合，系统性与应用性相结合，努力增强实用技术培训的针对性和实效性，不断提高受训农民的实践技能和综合能力。三是确定重点培训对象。要对种养业能手、科技示范户、农村经纪人和专业合作经济组织领办人进行重点培训。四是确定培训内容。要选择实用技术、市场营销、以及农产品质量安全知识等农民关心和感兴趣的内容进行培训，重点是体现在实用，要看得见，学得会，用得上，立竿见影。五是加强农民培训师资队伍的建设。市和各区（市）县要大力加强农民师资队伍的培训，要不断地进行知识更新，在教师的选择上，要选择既有理论知识，又有实践技能的优秀农业技术人员作为培训教师，同时选聘具有丰富实践经验的农民技术员、科技能手、科技示范户作为补充。特别是要注意选择在农业标准化生产加工基地、标准化规范化种养殖大户、科技示范户现场授课、实训，提高培训效果。
