1、高度重视，精心组织。这次征文活动是全市人事编制系统开展纪念改革开放30周年的系列活动之一，是认真回顾总结30年来我市人事编制工作的一次难得的机会，更是“以史鉴今”、开创人事人才编制工作新局面的一项具体举措。全市人事编制部门要高度重视，精心组织，及时安排部署。区（市）县人事编制部门至少要完成2篇以上，局机关各处（室）、直属事业单位至少完成1篇。
2、认真撰写，确保质量。这次主题征文活动主要是回顾历史、总结经验、展示成果。全市人事编制部门及撰写人员要站在对历史负责的高度，精心选题，认真拟订题纲，仔细查阅档案资料，以史为据，严格按照文体要求撰写（本次征文不主张采用诗歌文体，字数3000-5000字）。初稿形成后，单位要在一定范围内征求意见，并进行审订，文章必须做到数字准确、记事真实、评价正确，既要有一定理论高度，又要有较强的现实指导意义。
3、规范打印， 按时报送。征文一律采用A4纸排版打印（请在稿件首页左上角标注“全市人事编制系统纪念改革开放30周年征文”，在征文后注明作者姓名、所在单位、职务及联系电话）。标题为二号黑体（副标题为三号楷体），作者单位及姓名为小三号楷体，正文为小三号仿宋体（正文内一级标题用三号黑体，二级标题用三号楷体加粗）。文内注释用页脚注，参考文献列于文后。征文一式2份（附电子版），于2008年11月10日前送政策法规处（联系人：邓国彬，电话：61882662，电子信箱fgc@cdrsj.gov.cn）。
附件： 成都人事制度改革和行政管理体制改革30周年征文活动参考选题
二○○八年八月六日
附件：
成都人事制度改革和行政管理体制改革30周年征文活动参考选题
1、成都市公务员管理制度改革回顾与展望
2、成都市事业单位人事制度改革回顾与展望
3、成都市工资收入分配制度改革回顾与展望
4、成都市推进职称制度改革回顾与展望
5、成都市行政管理体制改革回顾与展望
6、改革开放以来的成都人才队伍建设工作回顾与展望
7、改革开放以来的成都专业技术人员继续教育工作回顾与展望
8、改革开放以来的成都人事争议仲裁工作回顾与展望
9、改革开放以来的成都国外智力引进工作回顾与展望
10、改革开放以来的成都军转安置工作回顾与展望
11、改革开放以来的成都人才市场建设工作回顾与展望
12、改革开放以来的成都人事考试工作回顾与展望
