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南京市国资委关于市国资委机关深入开展解放思想大讨论的实施计划

  4、围绕切实转变机关作风,打造一支勇于创新、激情奋进的国资团队。重点讨论加强作风建设,全心全意服务企业,立足出资人的定位对企业的经营发展负责,想企业所想,急企业所急。对于难点问题,如何开阔思路,勇于创新,提高解决问题的能力。要树立为企业服务,为投资者服务的意识,不断改善投资环境,吸引外资合资或合作,确保在解放思想大讨论过程中得到大发展。
  三、活动安排
  这次解放思想活动,要以解决问题、促进工作为原则,坚持边学边查、边查边改,从现在开始到6月底结束。
  3月底-4月上旬,由委主要领导动员讲话;以处室为单位,集体进行深入动员、讨论,克服各种消极情绪、厌烦情绪,提高对开展活动的认识,明确活动要求。制定我委的开展新一轮解放思想大讨论活动的实施计划。从4月中旬,以集体学习和个人学习相结合的方式,重点学习《朱善璐同志在市委十二届八次全体(扩大)会议上的讲话》、《朱善璐同志在全市新一轮解放思想动员大会上的讲话》和国内省会城市国资监管工作先进单位的经验。期间,将开展“我为国资发展献计策”、“强化责任意识,创新开拓,争创佳绩”等主题讨论活动。在6月上旬将组织全委干部职工,联系工作实际,站在新的起点,认真查找我委在思想观念、运作发展、服务意识、办事效率、工作作风等方面的差距,认真查找机关干部在精神状态、工作方法等方面不适应国资监管工作发展的因素和原因,研究解决这些问题的方法和思路。将通过下发调查征求意见表、在我委网站上设立征求意见电子信箱等形式,广泛征求基层单位和服务对象对我委加快发展的意见和建议等。6月中旬在扎实开展活动的基础上,委领导将召开专题会议,认真分析研究产生问题的原因,积极制定整改措施。该制定和完善工作制度的,要制定和完善工作制度;该健全和完善工作程序的,要健全和完善工作程序;该建立监督和激励机制的,要建立监督和激励机制。改正不适应国资监管工作发展的工作方法,消除影响国资监管工作效率和质量的因素。要通过制定和落实整改措施,促进国资监管工作再上档次、上水平。
  四、加强组织领导,狠抓工作落实,确保解放思想大讨论活动取得实效
  市国资委统一组织领导全市国资系统的解放思想大讨论活动,成立由市国资委主任鲍友贤、党委书记曾建华同志为总责任人的领导小组。各位分管主任负责相关处室。委领导首先从自己做起,带头解放思想,查摆问题,深入调研,真正以一个人带动一班人,一班人带动一群人。要广泛深入的在各个层面展开大讨论活动,形成浓厚的解放思想氛围,把蕴藏在委机关的智慧与力量,汇集成推进国企科学发展的强大动力。


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