三、加强考核力求多措并举，重在取得实效
12．年初将各企业的廉政责任指标纳入企业考核体系，将各企业的廉洁从业情况与经营者年薪收入挂钩，并为组织部门委派公司或企业主要经营者提供依据。
13．结合“四好”领导班子创建活动，进一步加强国有企业领导班子政治思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。结合企业党建工作，坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。结合企业改革发展的战略目标，不断增强企业活力、影响力和竞争力。促使领导班子廉洁从业，为做强、做大、做优国有企业提供坚强有力的组织保证。
14．结合经营者年薪制考核，加强企业经济责任审计工作，对企业法定代表人进行任中和离任经济责任审计。
附件：
2008年“廉洁文化进企业”工作方案
序号
| 工作内容
| 时间安排
| 责任部门
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1
| 制定2008年廉洁文化进企业的工作要点
| 3月
| 市纪委、监察局
市国资委
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2
| 因企制宜制定廉洁文化进企业活动方案，落实责任部门和责任人
| 3月
| 各国有企业
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3
| 落实党风廉政建设责任制，明确责任分解，强化责任考核
| 全年
| 各国有企业
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4
| 通过“三会一课”、典型引路、警示教育、读书思廉等教育手段，丰富教育形式
| 全年
| 各国有企业
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5
| 通过建立和完善廉政专刊、廉政页面、廉政园地等形式，结合企业实际，不断拓展宣传渠道
| 全年
| 各国有企业
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6
| 通过组织廉政建设书画摄影展、文艺演出等活动，寓教于乐，构建廉政建设展示平台
| 全年
| 各国有企业
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7
| 组织一次全市国有企业廉洁文化建设现场观摩学习会，发挥省、市示范点的示范作用
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10月
| 市纪委、监察局
市国资委
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8
| 举办一次廉洁文化进企业征文活动，交流经验，总结成果
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11月
| 市纪委、监察局
市国资委
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9
| 认真贯彻执行国资公司管理办法、国有资产收益收缴办法、投资管理办法等各项出资人监管制度
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全年
| 市国资委
各国有企业
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10
| 完善国有资产收益收缴制度，开展国有资本经营预算试点工作，研究制定国有上市公司股权管理办法，研究出台董事会和董事任期考核暂行办法，实现国资监管制度建设新突破
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全年
| 市国资委等相关部门
各国有企业
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11
| 完善法人治理结构，建立健全国资公司监事会，促进企业科学管理和规范运作
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全年
| 市国资委
各国有企业
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12
| 健全各项企业经营管理制度，努力构建符合现代企业制度的内部经营管理机制
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全年
|
各国有企业
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13
| 完善治理企业国有产权交易领域商业贿赂工作组织领导体系、工作方案和长效机制
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全年
| 市国资委
各国有企业
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14
| 重视群众来信来访工作，妥善处理信访突出问题
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全年
| 市国资委
各国有企业
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15
| 将各企业的廉政责任指标纳入企业考核体系，与经营者年薪收入挂钩
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全年
| 市国资委
各国有企业
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16
| 结合“四好”领导班子创建活动，结合企业党建工作，结合企业改革发展的战略目标，全方位推进企业廉政建设
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全年
| 市国资委等
等相关部门
各国有企业
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17
| 实行领导干部任中和离任经济责任审计制度
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全年
| 市国资委等相关部门
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18
| 对各企业开展廉洁文化进企业活动的情况进行检查评比
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12月
| 市纪委、监察局
市国资委
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