六、着力加强干部队伍建设
树立“大培训”观念，大力加强对干部队伍的培训、培育力度，并以此不断促进干部队伍建设。大力加强领导班子建设。配齐、配强各区县局和直属单位的领导班子，督促班子成员遇事多通气、多沟通、多协调，相互珍惜缘分、团结共事。大力加强干部队伍建设。按政策规定办事，按组织程序办事，营造重思想、重品德、重业绩、重表现，任人唯贤的良好环境，切实调动广大干部的积极性和创造性。（人事教育处牵头，各区县局、分局，各直属单位，机关各处室落实）
七、大力加强药监文化建设
大兴药监文化，制作悬挂宣传药监文化的展扳、标语，在OA开设学习园地、药监论坛、书法和摄影展等栏目，大力营造浓厚的药监文化氛围，努力使大家在日常工作、生活和学习中宣传药监文化，在潜移默化中接受药监文化，在日积月累中创造药监文化。（办公室、机关党委牵头，各区县局、分局，各直属单位，机关各处室落实）
八、努力为经济发展保驾护航
引导企业诚信为本、守法经营，进一步推进食品、药品、医疗器械安全信用体系建设。继续大力开展服务发展、服务基层、服务群众“三服务”活动，加大扶持力度，强化跟踪服务，全力支持南京医药产业在南京雨花科技园集医药科研、加工、商贸、物流为一体的产业链集中区建设，鼓励企业做大做强。加强与相关部门的密切配合，加快推进食品药品的连锁经营、第三方物流配送等现代商业建设，引导企业运用现代物流技术提升管理水平、降低运行成本，保证产品质量。（安监处、市场处、医疗器械处牵头，各区县局、分局具体落实，机关各处室落实）
九、大力加强党风廉政和机关作风建设
继续大力弘扬和培养八种良好作风，使广大干部职工的思想、工作、生活等作风有明显好转，遵纪守法、依法办事成为大家的自觉行动。大力加强党风廉政建设。一要牢记宗旨，时刻把人民的利益放在高于一切的位置，把群众的安危冷暖挂在心上，把民生问题放在各项工作的首位，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。二要秉公用权。每一个党员干部都要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，真正做到一身正气、一尘不染。三要强化监督。认真落实民主集中制，严格按照规则和程序办事，领导班子成员特别是主要负责人一定要自觉接受来自党内、社会、群众和舆论监督。（机关党委、监察室牵头，各区县局、分局，机关各处室落实）
