六、认真做好各类工作总结和考核工作。对照年度工作目标和责任状要求，认真梳理本部门、本单位全年工作完成情况，深入分析总结各类工作成效和存在的不足，重点做好防汛抗洪、水利系统年度依法行政和机关作风建设等工作总结，高标准完成接受省厅和市级机关考核的各项准备。做好对各区县水利（务）局、局各直属单位、局机关各处室年度工作综合考核和局机关工作人员的年终考核工作。进一步完善明年分类考核的意见，确定好明年各项考核的具体内容和要求。
七、积极抓好党建和党风廉政建设工作。深入开展“创先争优”活动和“牵手行动”，进一步拟定明年工作推进计划。按要求准备好资料台帐，做好迎接机关工委党建考核工作。认真开展《廉政准则》宣传教育月工作，组织好以案例说准则专题辅导讲座等载体活动，使《准则》深入人心。继续开展廉政文化试范点活动，进一步推进廉政文化进基层，组织好“廉政风险点座谈会”和内部廉政走访活动，扎实有效推进反腐倡廉工作。突出效能监察，强化对重点工作推进、职能履行情况进行督查，组织好对局属单位“三位一体”目标责任完成情况检查。继续深入开展重点水利工程建设督查，积极做好中央检查组对我市扩大内需水利投资项目督查的迎查工作。抓好违纪违法案件协查工作，保证水利队伍纯洁、水利工作推进健康有序。
八、深化局系统内部管理工作。抓好安全工作，召开局系统安全生产视频会议，进一步布置落实各项安全生产责任和保障措施。积极做好各类来信、来访反馈和接待等工作，维护系统稳定。根据新的“三定方案”，开展局机关内设机构调整和干部选拔任用工作。继续抓好干部职工的教育培训，按计划组织好局机关干部研修班模块式教育培训学习活动，完成干部网上学习、干部进高校及“5＋X”学习任务。基本完成局机关“学习型组织建设”及“组织文化建设”两项课题任务，并进一步细化实施方案，筹划明年“两个建设”推进工作。组织召开加强基层单位建设和发展的系列办公会，指导督促各单位完善并落实现有的三年发展规划，编制完成“十二五”单位发展规划。强化部门预算工作，全面落实年度各项预算资金，积极做好水利专项贷款转贷和新增贷款工作，保证工程建设资金需求，编制上报2011年部门预算。进一步强化对重点水利工程的财务管理，加快推进水库除险加固等重点工程竣工决算编制和审计工作。配合做好局原负责人的“三责联审”工作。加强对基层单位经营性资产的管理，协调解决基层单位资金缺口问题。组织召开局科技委全委会，组织水利科研课题研究及相关验收工作，继续推进“948”水利科研项目的实施。完成防汛防旱指挥中心改造工程的施工招标。继续做好各项服务保障、信息宣传等工作，推进基层单位省四星级档案管理达标创建工作。积极做好工会工作，组织好老干部每月集中活动等工作。
