创新点：面向全国公开招考全科医师规范化培训定向培养学员，加大培养我市全科医生力度。
（三）主要措施
1.加强管理，保证质量，认真组织实施全科医师规范化培训工作。
2.加强全科医学教育培训基地建设，认真抓好师资培训，保证全科医学规范化培训的师资质量。
3.继续做好全科医学岗位培训工作。
五、临床住院医师规范化培训及专科医师培养
（一）工作目标
加强临床住院医师规范化培训的规范管理，为临床培养合格的青年医学人才。
（二）工作重点
完善培训大纲，提高培养质量，坚持按要求规范培训工作，进一步探索考核工作和激励的新机制。
创新点：探索规范化培训考核新机制，试行开展专业外语考试及临床思维考核工作。
（三）主要措施
1.结合我市全面铺开临床住院医师规范化培训工作的实际，加强培训的规范化管理和培训基地建设的管理。
2.探索考核的规范化运作方式，引入临床技能规范化考核，试行增加专业外语考试和临床思维考核。
3.依据全省统一安排，努力创造条件，争取开展专科医师培训试点工作。
六、继续医学教育方面
（一）工作目标
努力提高专业技术人员继续医学教育的针对性，巩固、提高继续医学教育的学分达标率，促进卫生人才技术水平进一步提高。
（二）工作重点
丰富继续医学教育形式，加强项目实施的管理，加强全员培训，加强继续医学教育管理干部培训，提高管理水平。
创新点：开展适用型新技术、新项目的学习培训， 探索市级网络远程继续医学教育形式，提高继续医学教育信息化管理水平。
（三）主要措施
1.加强制度建设，做好继续医学教育项目的监管。
2.加强适用型新技术、新项目的学习、推广培训，注重实效，探索开展网络远程继续医学教育学习形式，解决医务人员工学矛盾。
3.提高继续医学教育信息化管理水平，实现市级继续医学教育项目网上申报、网上评审。
七、卫生信息化工作
（一）工作目标
以我市信息化建设“一三九”规划为总目标，加快信息化建设步伐，提高全市信息化水平。
（二）工作重点
重点做好卫生信息网络基础建设、数字医疗卫生网建设、公共卫生管理信息系统建设的协调工作，着力推进数字医院试点、市民健康卡项目、卫生数据中心项目和区域数据交换与共享平台项目。
