江苏省卫生厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知
（苏卫办医〔2011〕38号）
各市卫生局，厅直属有关医院：
《
医师定期考核管理办法》（以下简称
《办法》）颁布实施以来，各级卫生行政部门和各级各类医疗机构按照
《办法》要求，加强医师执业管理，落实医师定期考核各项措施，取得一定成效。我厅去年9月制定下发了《江苏省医师定期考核管理办法实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》），进一步明确了医师定期考核工作的方法和程序。但在医师定期考核管理工作过程中，仍然存在重视程度不高，组织机构不健全，考核工作落实不到位等问题，医师定期考核制度尚未充分发挥应有的作用。为了进一步做好医师定期考核管理工作，现就有关要求通知如下：
一、进一步提高对医师定期考核工作的认识
医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容，是提高医师队伍整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持良好的职业道德，更好地为人民群众健康服务具有十分重要的意义。各级卫生行政部门、各级各类医疗机构要从维护人民群众根本利益的高度，深刻认识医师定期考核工作的重要意义，以科学发展观为指导，按照
《办法》和《实施细则》要求，切实加强对医师定期考核工作的组织领导，建立健全组织机构和工作制度，落实责任制，将医师定期考核工作的各项政策措施落到实处。
二、建立健全医师定期考核组织机构
（一）组建医师定期考核管理委员会。我厅成立了江苏省医师定期考核管理委员会及办公室（见附件1），负责对全省医师定期考核工作进行指导和管理，并委托省医师协会承担全省医师定期考核管理日常事务性工作。各级卫生行政部门也要设立由卫生行政部门负责，医疗、预防、保健机构代表及相关医疗卫生行业、学术组织代表组成的医师定期考核管理委员会（以下简称管理委员会），负责对所辖医师定期考核机构（以下简称考核机构）开展医师定期考核的指导和管理。管理委员会可在医师协会或卫生行政部门下属事业单位设立办公室，承担管理委员会的日常工作。
