11、建立健全领导干部学法用法、执法守法情况考核机制。落实各级党委中心组学法制度和各级党校、行政学院学法计划，深化社会主义法治理念教育。加强领导干部学法用法、执法守法情况的考核和人大任命干部任前法律知识考试，完善公务员特别是执法人员学法培训与考核、晋升、表彰相结合的配套机制。总结推广秦淮、鼓楼等区县领导干部学法用法、执法守法情况考核的成功经验做法，推动该项工作的深入开展。按照完善促进科学发展的干部考核评价机制，推进惩治和预防腐败体系建设的要求，市纪委、市委组织部、市委政法委、市依法治市办等部门联合制定《南京市关于加强领导干部学法用法、执法守法情况考核的实施办法》。
三、坚持以人为本，促进民生事业可持续发展
12、继续深化法治南京建设为民办实事工作。进一步健全完善实事征选、公开承诺、督查推进、考核奖励机制，注重把办实事与推进依法行政、公正司法、法治城市创建等各项工作有机结合。重点在城市环境质量、食品安全、劳动和社会保障、消费者权益维护和弱势群体利益保护等方面继续取得人民满意效果。进一步完善覆盖城乡的社会保障体系，扎实做好大学生参加居民医保的组织实施工作，加大执法监督力度，规范用工行为，维护劳动关系和谐稳定。加强师德师风、医德医风、政德政风建设，保障公民合法利益、促进社会和谐，创造良好的服务环境。
13、不断增强法制宣传工作的实效。拓宽普法宣传和法律服务方式，以“周末法律大讲堂”、“法律夜市”、“法律学堂”等为载体，加强对农村土地承包经营、土地流转、民主管理等涉及“三农”的法律法规的宣传力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，在服务群众中教育群众。不断创新方式方法，深化“法律人在行动”普法品牌，深入开展12.4法制宣传月和“18”法律广场活动，精心打造“法治文化一条街、一条路、广场”等一批法治文化基地，适时召开法治文化建设高层论坛。争创全国法制宣传教育先进城市“四连冠”。
14、进一步扩大法律援助范围。降低门槛，切实做到应援尽援。重点在保障民生、维护稳定和困难群众合法权利方面有新举措，着重对农村“五保户”、社会福利机构供养人员、重度伤残人员、外来务工人员优先提供援助。全市统一将经济困难标准提高到低保线的2倍，使法律援助制度惠及到低保线边缘的经济困难群体。着力深化以经济适用房小区为重点的法律援助社区行活动，大力推行预约上门服务、“点援制”，积极打造“1＋1”法律援助志愿者品牌。规范和完善劳动仲裁、卫生医疗等法律援助服务点建设，提升法律服务质效。
