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杭州市建设委员会关于印发《杭州市建筑业“十二五”发展规划》的通知

  (2)建立健全建筑安全生产重大事故防范机制和应急处理机制,全行业施工安全状况实现明显好转,建筑施工百亿元产值死亡率低于全省平均水平。
  5、人才指标
  采用引进和自主培养相结合的方式,促使各类执业资格人员数量满足杭州市建筑市场对该类人员的需求;各类从业人员持证上岗率均达到95%以上。
  6、建筑节能指标
  (1)新建建筑执行国家建筑节能标准率100%,绿色低碳公共建筑50%以上,绿色低碳居住建筑40%以上,绿色建材应用占建材用量的40%以上。
  (2)建成3~5个绿色低碳商务、产业园区;可再生能源建筑应用面积40%以上,太阳能光电建筑应用累计装机容量100兆瓦,太阳能光热建筑应用集热面积300万平方米,地(水)热泵建筑应用面积300万平方米。
  (3)结合杭州市既有民用建筑改造规划,实施高能耗既有公共建筑节能改造100%,既有居住建筑节能改造50%以上。
  (4)新型墙体材料产量占墙体材料总量的比重达到70%以上,建筑应用比例达到80%以上。
  (5)城市道路和景观照明在现有基础上节电20%,建筑照明在现有基础上节电15%。

  “十一五”末和“十二五”末各项主要指标对比一览表

 

2009年

2015年

年增长率

建筑业总产值

2110.17亿元

3700亿元

10%

建筑业增加值

347.9亿元

610亿元

10%

出省施工总产值占总产值比例

27.6%

(582.89亿元)

40%

(1500亿元)

18%

全行业按总产值

计算的劳动生产率

228609元/人

324000元/人

6%

利税总额

117.51亿元

210

11%

建筑施工企业

特级

8

10

 

一级

228

260

从业人员

92.2万人

115万人

4%



  二、主要任务和措施
  (一)规范市场运行秩序,促进市场健康发展
  1、完善建筑市场信用体系建设,加强信用管理
  (1)积极研究和筹建“杭州市建设行业信息管理系统”,逐步建立杭州地区统一的建设市场信息管理平台,逐步做到三个实现:实现建设行业所有相关数据的整合和运用,实现企业与人员的基本信息及其市场、现场行为、政府投资项目进度在系统中的实时查询,实现建委各部门和单位的信息实时更新、互通。
  (2)积极推进“网库分离、五库合一”工作,建立勘察设计市场主体、房地产市场主体、代建市场主体、评标专家的数据分库,将项目管理、预选承包商的申报与查询、进杭企业的考核纳入信息管理系统。
  (3)根据实际需要继续完善《市场主体信用记分标准》,制定企业信用等级排行标准。
  (4)进行专题研究,将企业和从业人员的市场行为与资质、资格管理有机结合起来,建立一套完整、合理的建筑市场行为的信用评价标准和评定机制。通过定期监督核查、不定期抽查,对企业和从业人员的市场行为适时进行评价;将评价结果与资质、资格的年检、升级、注册、人员调动挂钩,建立建筑市场行为与资质资格之间的联动管理体系。
  2、加强工程款支付管理和工资保证金管理
  (1)加强工程款支付管理,加大《建设工程价款结算暂行办法》执行力度,建立工程款支付情况专项监督管理机制。加快工程决算进度,对超过规定时间未进行工程决算的业主和总承包单位,限制其市场活动。
  (2)健全和完善杭州市建筑业企业民工工资保证金管理办法,与劳动和社会保障局、人民银行杭州中心支行共同制定《杭州市建设行业农民工工资保证金管理规定》,设立民工工资保证金专用账户,统筹杭州地区建筑业企业民工工资保证金的缴纳和使用管理,逐步实现杭州地区注册企业“一地缴纳,全市通用”。
  (3)畅通拖欠举报投诉渠道,加强举报投诉案件查处,对有意拖欠工程款和农民工工资的行为进行曝光,并与信用考核、市场准入等挂钩。


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