（八）抓好特困职工致富典型的扶持培养。加大对致富典型的帮扶力度，使他们的脱贫项目做大做强，成为有影响力、有辐射力的致富大户。同时，还要加强对厅机关帮扶工作先进单位和先进个人的宣传培养，进而推动全厅帮扶工作的平衡协调发展。
三、工作方式
本轮帮扶工作将采取“党组统揽全局，党委组织协调，支部具体实施”的工作方式。即：根据省委的统一部署，由厅党组对帮扶工作的重大问题进行决策；机关党委依据厅党组的决策，对全厅的帮扶工作统筹组织协调；各党支部按照帮扶工作计划方案和要求，认真组织好本单位帮扶工作的落实。（帮扶任务安排详见附件二）
四、工作步骤
（一）启动对接阶段（2011年1月－3月）：制定厅帮扶工作计划、方案；召开会议部署帮扶工作；确定落实帮扶单位、帮扶人员；在2月底前完成与帮扶对象的对接工作。并根据帮扶对象的实际情况，开展送温暖活动；协助其论证扶贫开发项目；制定帮扶计划，确定具体帮扶思路和措施。
（二）扶贫项目启动阶段（2011年4月－6月）：统计汇总扶贫项目分类；组织专业技术培训；做好扶贫项目启动的物资准备；审核、分发扶贫项目贷款；指导特困职工启动扶贫项目，力争6月底前所有扶贫项目启动完毕。
（三）跟踪问效和调整完善阶段（2011年7月－2013年12月）：项目启动后，企业、帮扶单位和帮扶干部应采取多种方法途径，联合对开发项目实施动态跟踪，在技术、信息等方面给予帮助与扶持。及时了解情况，及时发现问题，及时解决问题。在项目运行半年到一年以后，进行一次“项目运行情况普查”，根据情况进行分类指导，确保扶贫项目运行稳定。
（四）帮扶工作考核验收阶段（2013年12月－2014年1月）：
--验收摸底。2013年12月－2014年1月，七星矿要对60户帮扶对象按《考核验收标准》逐户进行一次普查，全面摸清底数。对个别尚未达到脱贫标准的帮扶对象采取有效措施，力求在短期内接近或达到脱贫标准。
--验收准备。厅机关和七星矿分别建立考核组织领导机构、制订计划方案，按检查验收内容逐项地分别进行落实，全面做好自查自检准备。
--自查自检。采取“听、看、查、评”等方法，按省办提出的检查验收内容对厅机关和七星矿的帮扶工作逐项进行检查验收。通过自检自查，研究迎接省办检查尚需完善的有关工作。
--迎检准备。根据自查自检阶段发现的问题，进一步对照“检查验收标准”进行完善，扎实地做好迎检各项准备工作。
