（六）开展柑橘产业百千万技术培训10万人次。在柑橘产业化百万工程实施的20个重点区县实施；市级主要培训区县技术骨干、龙头企业技术人员，区县培训乡镇技术员、业主及骨干种植户。
（七）开展种子市场专项整治保障农民用上“放心种”。重点整治乡镇零售市场和区县批发市场，确保农民用上“放心种”；深入清理纠正种子管理人员及其直系亲属从事和参与种子生产经营的行为；强化主推品种宣传，督促直补政策落实，增强农民群众识别假劣种子能力和自我保护意识。
（八）实施生态家园富民工程。大力推广农村户用沼气，新发展“一池三改”示范户5万户；加快农村沼气后续服务体系建设，逐步解决沼气用户后期管护难题；积极推广“三沼”综合利用技术，提高沼气的综合效益。
（九）开展20万农村劳动力转移培训。在全市40个区县实施农村劳动力转移就业工程，以三峡库区农村劳动力培训转移为重点，全年新增转移40万人、培训20万人。
（十）建设100个畜禽生态养殖小区。其中生猪生态养殖小区50个、优质山羊示范小区15个、“万只兔”养殖示范小区15个、奶牛养殖小区13个、家禽小区7个。
五、加强行业建设，不断提高服务“三农”工作的能力和水平
（一）进一步加强行政能力建设
1、进一步加强制度建设。围绕新农村建设的服务要求，进一步健全和完善重大事项、重要问题集体决策制度，逐步实行重大决策事项社会公示制、专家论证制和决策听证制度，推进决策科学化。
2、大力开展“素质建设年”活动。深入贯彻《
公务员法》，完善用人机制，积极培养引进人才，改善人才结构。坚持举办“机关素质论坛”，切实加强机关干部职工的素质建设，多形式开展“创优争先”评选活动，努力打造求真务实、艰苦创业的团队精神，不断提高执行能力和服务水平。指导全行业大力培育“服务大局、整合资源，突出重点、争创一流，改革创新、增强实力，依法行政、廉洁自律，团结协作、尽职尽责”的意识，大力发扬农业部门“奉献、务实、节俭”的精神，力争把行业建设推上新的台阶。
3、切实加强国有资产监管。实行政、事、企分开，组建农业资产管理公司，建立农业系统内的资产产权管理约束机制，促进农业企业健康发展。深入推进局属事业单位改革改制，剥离事业单位经营性职能。调整直属单位经营业绩考核办法，积极构建科学合理的考核机制。切实抓好市农科院建设中资产置换及处置、农牧科技大楼及检验检测大楼资金筹集、局属部分单位职工住房项目等重点工作。
