（二）完善应急处置机制。制定各类突发事件处置工作规程，编制工作手册，完善应急处置流程。健全应急处置协调联动机制，建立部门之间、县（市）区之间的联动机制，建立较大及以上级别突发事件应对工作的部门联席会议制度，提高突发事件应对能力。
（三）规范信息发布制度。加强公共安全形势分析研究和突发事件预测预警工作，抓好预测预警平台建设，重点完善推进气象灾害预警短信平台和“城市电视”系统建设，应用现代科学技术，提高预测预警的及时性、准确性。明确各级各部门应急预警信息发布的职责权限和业务范围，确保应急预警信息发布规范有序。及时掌握突发公共事件的新闻报道情况，引导新闻媒体及时、准确、客观地报道突发公共事件，维护社会和谐稳定。
（四）提升应急保障能力。做好应急资源普查工作，对各类应急资源包括人力、物力、财力等情况进行普查，摸清底数，建立应急物资储备数据库，制订应急物资调用方案。
（五）完善分析评估机制。从指挥决策、预防预警、抢险救援、应急保障、恢复重建、调查处理、宣传报道、工作协作等各个方面和环节对应急典型案例进行分析评估，建立较大及以上级别和其他有重大影响突发事件的应对处置工作档案，以便总结经验，吸取教训，完善措施，改进工作。
（六）推动应急平台建设。根据国家和省政府有关要求，整合市政府有关部门现有资源，启动市政府应急平台建设，实现省、市、县（市）区政府应急平台的互联互通。
三、深入推进应急救援队伍建设
（一）加强综合应急救援队伍建设。深入开展“应急救援建设年”活动，突出抓好综合应急救援队伍建设，配强一线救援力量，加强先进应急救援装备器材的配备。
（二）加强专业应急救援队伍建设。加强对各类专业应急救援队伍的组织领导，改善技术装备，强化培训演练，提高在防汛抗旱、抗震救灾、森林消防、动物疫情、农业灾害、矿山、危险化学品、电力、通信等各领域的专业应急救援能力。
（三）加强基层应急救援队伍建设。推动乡镇、街道、企业等基层组织和单位建立应急救援队伍，充分发挥民兵、预备役人员、保安员、基层警务人员、医务人员等救援专业知识和经验丰富的优势，着力提高基层应急救援能力。
（四）加强应急管理专家队伍建设。充分发挥应急管理专家作用，完善应急决策支撑机制，为应急管理专家参与突发事件应急处置和应急管理科技攻关创造良好条件，探索建立专家顾问参与应急工作实践的长效机制。
（五）加强应急志愿者队伍建设。充分发挥共青团、红十字会、青年志愿者协会的作用，建立青年志愿者和红十字志愿者应急救援队伍，完善志愿者信息库，加强对志愿者的培训和管理，开展科普宣教和辅助救援工作。
