二、加强队伍建设，切实提高执法水平。贯彻实施好
《治安管理处罚法》，关键要有一支政治过硬、业务精通、严格执法和文明执法的干警队伍。要切实加强思想政治建设。始终把政治建警放在首位，坚持立警为公，执法为民。要深入开展理想信念教育、职业道德教育、社会主义法治理念教育，牢固树立以人为本的思想。要加强教育培训，严格执法，文明执法，克服特权思想。近期要分期分批对干警进行以
《治安管理处罚法》为主要内容的培训，对执法民警进行执法资格考试，没有取得执法资格的民警不得上岗执法。要进一步健全管理制度，规范执法行为。尽快制作治安案件样本卷，并完善涉案财物管理制度，堵塞漏洞。加强依法监督和社会各界的监督工作，实行岗位责任制，落实《错案追究制》等制度，严肃查处民警违法乱纪案件，积极探索队伍教育、管理工作的长效机制，努力打造一支廉洁高效、公正文明的执法队伍。
三、坚持打防结合，力促平安济宁建设深入开展。市政府要进一步加强社会治安基层基础工作，强化防范措施，发挥村级自治作用。公安机关要继续加强“三基”（抓基层、打基础和苦练基本功）工作。警力要下沉，重点充实一线警力，严格按照公安部的要求，基层一线警力要达到所在公安机关总警力的85%，其中基层派出所警力要达到40%。要加强群防群治工作，加大对市区，特别是城乡结合部和小街、小巷以及边远村庄的治安巡逻，强化动态巡逻，做到及时出警。依法严历打击“两抢一盗”和危害全市重点工程建设、重点企业发展的黑恶势力及各类霸头，严厉打击卖淫嫖娼、赌博、吸毒贩毒等社会丑恶现象；加强对网吧、歌厅、舞厅、宾馆等娱乐服务场所管理，加强对流动人口和重点人口的管理，全面清除治安安全隐患。充分发挥治安调解工作在解决治安纠纷中的重要作用，坚持管疏结合，防治并举，化解矛盾，促进社会和谐，建设平安济宁。
四、加强组织领导，确保
《治安管理处罚法》全面落实。市政府及公安机关要以稳定为第一责任，继续加强领导，坚持真抓实干，确保
《治安管理处罚法》的贯彻落实。针对工作中存在的薄弱环节，本着缺什么补什么的原则，狠抓各项治安管理措施的落实，重点解决警力和经费不足的问题。市政府及相关部门应依据我市经济发展水平，适应社会治安的需要，统筹解决好公安机关缺编、空编问题，尽快制定我市公安警力配备的长期规划和近期计划，每年适当充实公安人员，本届应达到全市警力占总人口数万分之九以上。适当增加公安经费，列入市级财政预算，切实给予保障。要继续加强相关部门与公安机关的协调配合，支持公安机关依法行政。积极推进科技强警战略，着力提高公安工作现代化水平。加快市级动态治安监控系统建设，逐步完善相关配套设施，达到信息共享。要有计划地扩大社区、村居的监控覆盖面，逐步实现市、县、乡、村的联网联控。充分发挥高科技在打击违法犯罪、维护社会治安管理工作中的重要作用，促进全市经济社会科学发展、跨越发展。
