（二）企业、行业单位缴费。
参保人原所在企业、行业单位，按照个人缴费全额的20％缴纳养老保险费，全部计入统筹基金。行业单位和中直、省属企业应缴纳的养老保险费一次性到位。
（三）政府补助。
企业、行业单位确无缴费能力或因转制、关闭、破产等原因无力缴费的，由原企业隶属的同级政府给予缴费补助。市 （州）、县 （市、区）政府补助资金可依据参保人员不同情况区别处理：
1能够提供原始资料证明符合参保条件的人员，经省政府批准，地方政府可与社会保险经办机构签订缓交补助资金协议，缓交期限为3年。
2不能提供原始资料、经企业认定小组认定的参保人员，政府补助资金原则上应一次性到位。资金数额较大，一次性到位确有困难的，经省政府批准，应先交50％，剩余部分可与社会保险经办机构签订缓交协议，2年内交齐。缓交协议报省社会保险事业管理局备案。
四、基本养老金计发
年满73周岁及以上人员，月基本养老金按当地2009年在岗职工月平均工资的22％计发；年龄未满73周岁人员月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，基础养老金为当地2009年在岗职工月平均工资的18％，个人账户养老金为个人账户金额除以本人年龄距73周岁的月数。
“五七家属工”参保后享受企业退休人员基本养老保险待遇，基本养老金的调整与企业退休人员同步进行，但不参与工龄项目的调整。
“五七家属工”缴费和享受基本养老金的时间为2010年11月1日。
附件：吉林省 “五七家属工”参加基本养老保险工作实施方案
附件
吉林省“五七家属工”
参加基本养老保险工作实施方案
依据 《吉林省 “五七家属工”参加基本养老保险试行办法》，制定以下工作方案：
一、工作程序
（一）申报。
符合条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门负责统一向原企业工商营业执照注册地 （以下称企业所在地）市 （州）、县 （市、区）人社部门申报；原企业和企业主管部门均不存在的，本人到户籍所在地市 （州）、县 （市、区）人社部门申报。
申报时提交以下材料：
1申请参保人原企业营业执照原件，无原件的应提供县级以上工商行政管理部门盖章确认的书面证明；
