（四）“片医”负责制专职医护人员的配置
每个管区设置一个从事“片医”负责制的医护人员团队，其中包括1名社区医生和1名社区护士及适量防保医生。各类专业人员的人数可根据实际工作量进行调节，原则为：每1000-1500户配置1名临床医生和1名社区护士；每3000-4500户配置1名防保医生。
（五）“片医”负责制工作的管理
1、社区卫生服务中心应指定专职部门，负责对“片医”负责制工作的管理。
2、对防保工作的管理实行“条块结合”，落实“以块管理、以条考核”的管理方式。
3、社区卫生服务中心应为“片医”负责制专职医护人员设专册登记，建立专项人事、业绩和考核档案，并报上级卫生行政部门备案。
4、“片医”负责制实行挂牌“亮证服务”。社区卫生服务中心应按本市统一规格，为专职医护人员填制“片医”负责制工作证（格式另附）。
5、社区卫生服务中心应制订“片医”负责制医护人员岗位职责、工作制度、劳动纪律、政治和业务学习、考核和奖惩规定等书面文件，对本项工作实施监督、检查、考核等管理。
6、社区卫生服务中心应在各管区内，为“片医”负责制医护人员设置必要的工作条件；“片医”负责制的医务人员的福利待遇不低于中心内同级别医护人员。
四、实施步骤
分三个阶段进行
（一）动员部署阶段（2008年5月31日前）
制订并下发本方案，对“片医”负责制试点工作进行全面部署。召开各区卫生局及试点单位动员会议，部署和安排“片医”负责制试点工作。
要求各试点单位完成房屋修缮、改建、装修，完善基础设备设施，同时组织相关人员进行摸底调查，认真统计中心所在办事处的社区数、居民楼院数、常住户数、常住人口数；根据人员配置原则和医护人员任职条件（详见附件2）确定“片医”负责制医护小组，为实施“片医”负责制试点工作打好基础
2、集中实施阶段（2008年6月～2008年11月）
（1）各试点单位“片医”负责制医护小组深入社区、走进家庭，为社区家庭的全体成员提供全程保健服务。“片医”负责制医护人员要对照职责制定切实可行的工作计划和实施措施，包括每周、每天工作流程；试点单位要制定本单位对“片医”工作业绩的考核制度，指定专人负责，对“片医”服务质量进行经常性的检查、监督和回访，且将检查、回访结果随时向中心负责人汇报，以便及时发现问题、总结经验、改进工作，真正将“片医”负责制试点工作落到实处。
（2）卫生行政部门要定期或不定期组织督查和评价各试点单位工作情况。建立《“片医”负责制试点工作评价标准》（另附），市、区两级卫生行政部门依照《“片医”负责制试点工作评价标准》，对各试点单位进行指导、评价和督查。
