第十九条　各市（区）人力资源和社会保障（劳动和社会保障）部门要建立培训效果评价制度，每年年终对中标培训机构中标项目进行评估，建立培训效果评价制度，根据其专业设置、培训内容、课程安排、招生情况、学员结业率、以及培训后就业率等综合情况给予评估，对年度考核不合格、有违法违规行为、将承担的培训任务委托转包其他单位、与政府其他部门开展的免费培训重复申报等情形的，直接取消其承担就业培训任务的资格，以后不得进入招投标范围。

第六章　附　则

　　第二十条　本办法由省人力资源和社会保障厅、省财政厅负责解释。

　　第二十一条　本办法自发布之日起实施。

　　附件一：陕西省实施就业培训项目定点机构投标书

　　附件二：“实施就业培训项目定点机构”投标单位评审标准

　　附件1：


　　项目名称：　　　　　　　　　　　　　　　

　　投标单位：　　　　　　　　　　　　　　　

　　投标单位：　　　　　　　　　　 （公章）

　　年　　月　　日

　　表一　　　　　　　　　
　　投标单位概况

投标单位名称				负 责 人
单位地址				联系电话
电子邮箱				邮政编码
办学许 可证号			颁证 单位
开户行			账号
拟培训的 专业名称
基　 　 　 本 　 　 情 　 　 况	培训机构办学概况及培训工作业绩
	投标 单位 促进 就业 措施

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页