2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行
中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和十七大精神，把党风廉政建设作为加强党的执政能力建设和建设和谐襄樊的重要内容，抓在手上，纳入重要议事日程，做到党风廉政建设与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
3、调查、分析、研究所分管部门、单位党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，指导、督促分管部门、单位及时解决群众关心的反映强烈的热点、难点问题，并向市政府提出改进工作的意见和建议。
4、重视和支持分管部门和单位党风廉政建设和反腐败工作，协助市长及分管副书记坚决纠正企业重组改制和破产中不落实有关政策规定、造成职工合法权益受到侵害等问题。认真解决群众信访问题，对重要信访问题做到亲自协调，及时指导，督促落实。
5、大力倡导八个方面的良好风气，严格执行四大纪律八项要求和省委、市委“十不”承诺及“五个不许”的规定，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。
刘仲初（市委常委、组织部长）
1、抓好市委组织部和全市组织系统党风廉政建设和反腐败工作，对市委组织部领导班子及成员和所属单位领导班子及班子正职的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行
中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和十七大精神，把党风廉政建设作为加强党的执政能力建设和建设和谐襄樊的重要内容，抓在手上，纳入重要议事日程，做到党风廉政建设与组织工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
3、认真贯彻执行《
中国共产党党内监督条例（试行）》，协助市委书记抓好对党员干部的教育、监督；积极探索新时期党建、干部工作的新路子，解决党建、干部工作中存在的问题；调查、分析、研究组织系统党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，注重解决群众关心、反映强烈的干部工作中的热点、难点问题，并向市委提出改进工作的意见和建议。
4、严格按照《党员领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，深化干部人事制度改革，积极推行党委常委会讨论重要人事任免事项无记名投票表决制、党政领导干部职务任期制、领导干部辞职等制度；加大对跑官要官行为的组织处理力度，切实防止和纠正用人上的不正之风。加强对市管干部的教育监督管理，不断提高干部队伍素质。
5、大力倡导八个方面的良好风气，严格执行四大纪律八项要求和省委、市委“十不”承诺及“五个不许”的规定，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。
