为确保活动的顺利推进，成立市“三大纠纷”调处加强年专项活动指导小组，负责对全市活动的开展进行协调、指导。指导小组成员如下：
组 长：王福林 市政府副秘书长
副组长：李金兰 市人大法制委副主任
韦香麦 市调处办主任
成 员：蔡玉琚 市司法局副局长
李冠环 市国土资源局副局长
刘里军 市水利局党组书记、副局长
何卷龙 市林业局副局长
钟剑敏 市法制办副主任
巫喜光 市中级法院行政庭庭长
指导小组日常工作由市调处办负责。
五、工作要求
（一）加强领导。各县、区人民政府和有关部门要充分认识“三大纠纷”调处工作在建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展中的重要作用，正确把握“三大纠纷”问题的性质、处理原则与政策尺度，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步加强对“三大纠纷”调处工作的组织领导，认真谋划、部署“三大纠纷”调处加强年专项活动，形成领导重视、组织严密、机构到位、经费落实、措施得力、解决及时的“三大纠纷”调处工作新局面。
（二）加强协调。在开展活动过程中，各县、区人民政府和有关部门要注意建立健全“三大纠纷”调处工作协调机制，积极研究解决跨部门的相关问题，防止推诿、扯皮，提高工作效率。特别是对于跨地区、跨部门的案件，要在上级的统一领导下，组织力量联合办案，形成办案合力。国土资源部门要进一步加大地籍调查、土地登记发证的工作力度，林业部门要进一步明晰产权，做好林权登记发证工作，水利部门要重点做好跨行政区域水利纠纷的调处工作，从源头上减少纠纷的发生。同时，各有关部门要加强沟通与联系，确保“三大纠纷”调处与行政复议、行政诉讼的有效衔接。
（三）加强建设。在活动中，各县、区、各有关部门要注意研究新情况，解决新问题，不断丰富内容，创新形式，深化对“三大纠纷”的规律性认识，努力形成调处工作的长效机制。一是要加强调处工作制度建设，结合实际制定规范和标准，重点包括协商调解、举证、证据采信、律师参与、案件受理以及案件督办等方面，促使“三大纠纷”调处工作有章可循、规范操作；二是要加强各职能部门专业调处机构和专职调处队伍的建设，落实人员编制，提供必要的经费保障，确保办案的效率和质量；三是要加强对权属资源的管理，建立矛盾纠纷数据库，为准确掌握矛盾纠纷情况，调处矛盾纠纷提供可靠依据；四是要加大投入，通过不断改善群众生产生活条件，从根本上解决争议，化解矛盾。
（四）注重协商。各县、区、各有关部门在工作中要高度重视协商解决争议，增强团结和促进社会的稳定。纠纷产生后，有关部门要提前介入，耐心细致地做好当事人的思想工作，对依法可以通过协商解决的问题，要积极加以引导，避免当事人双方矛盾的升级激化。同时，要充分发挥基层组织和人民调解在利益协调、化解矛盾方面的优势，切实将社会矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。
