（三）加快地质人才开发。建立健全鼓励创新的地质人才开发机制和管理体制，造就一批品德优良、基础厚实、知识广博、专业精深的地学新人。加大人才培养力度，支持中青年科技骨干进入关键岗位。以重大地质勘查和科技攻关项目为依托，大力培养创新型人才、复合型人才和科技领军人才。改善人才培养环境，落实野外地质工作人员待遇，改善野外地质工作条件，完善津贴补贴政策，逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献大小参与勘查开采项目收益分配的新机制，为稳定地质人才队伍创造良好环境。
六、加强领导，提高地质工作管理水平
（一）加强地质工作的领导。各级人民政府要进一步提高加强地质工作重要性和紧迫性的认识，将地质工作列入重要议事日程。落实和完善相关政策，积极创造条件，改善环境，营造全社会关心支持地质工作的良好氛围。整顿和规范矿产资源勘查开发秩序，严格依法行政，依法维护地质工作秩序，维护探矿权人的合法权益，为地质勘查提供良好的工作环境。加强矿政管理队伍的建设，充实专业技术管理人员，提高地质勘查管理水平。自治区各有关部门，要认真履行各自职责，研究制定相关政策和措施，加大支持力度，加强协作配合，共同做好地质工作。
（二）科学编制和实施地质勘查规划。自治区国土资源管理部门要根据我区经济社会发展的需要，科学编制全区地质勘查规划，并纳入全区国民经济和社会发展规划。通过规划明确地质勘查的发展目标、重点任务和保障措施，统筹全区地质工作布局，引导地质勘查资源合理配置。地质勘查规划要与相关专项规划相互衔接，并通过年度计划、勘查项目、专项措施等予以落实。土资源管理部门要认真履行地质勘查行业管理职能，组织制定地质勘查政策措施，指导国有地质勘查单位改革，引导各类地质勘查单位健康发展。完善地质勘查技术规范、行业标准，建立健全地质勘查单位资质管理制度，依法规范行业准入。建立统一的地质勘查行业统计制度，及时提供信息服务。规范和发展行业协会，发挥好行业自律、中介服务等作用。有关部门和单位要各司其职，密切配合，共同促进地质勘查行业健康发展。
（三）强化地质勘查行业管理。
（四）加强矿业权管理。建立矿产资源储备制度，科学调整矿业权准入条件，增强对重要矿产资源勘查开采的调控能力。严格探矿权审批，按照国家、自治区矿产资源总体规划和地质勘查规划，科学设置探矿权。加强对矿产资源勘查活动的监督管理，依法查处圈而不探、以采代探、无资质勘查、非法转让探矿权等违法行为，规范探矿权人和勘查单位的勘查活动。
加强地质工作，任务光荣，责任重大。各地、各部门要切实加强领导，落实政策，积极创造条件，发挥现有地质队伍和广大地质工作者的作用。地质勘查单位和广大地质工作者要继承和发扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的优良传统，进一步解放思想、转变观念，适应新形势，强化业务培训，不断更新知识，提高业务素质，增强服务能力，为全区经济社会发展做好服务，在新时期地质工作中再立新功。
