百色市人民政府关于进一步开展行政效能建设工作的决定
（2006年8月1日）
为进一步加强行政效能建设，切实提高各级政府机关工作效率，构建“廉洁、勤政、务实、高效”新型机关，特作如下决定。
一、开展行政效能建设工作的重要性和紧迫性
（一）开展行政效能建设，是坚持立党为公、执政为民，不断加强党执政能力建设的必然要求，是完善社会主义市场经济体制，加快推进行政机关职能转变的重大举措，是促进全市经济发展，实现富民兴百新跨越目标的重要保证。开展行政效能建设，有利于各级行政机关不断提高依法执政、民主执政、科学执政的能力，保证市委、市人民政府决策部署的贯彻落实，创造性地做好工作；有利于把立党为公、执政为民落到实处，真正为人民执好政、掌好权，赢得人民群众的拥护和支持，巩固党的执政基础；有利于各级机关转变职能，完善制度，规范程序；有利于增强全市广大机关干部的机遇意识和责任意识，提高机关干部促进发展的积极性和主动性，提高工作质量和效率；有利于规范机关行为，优化发展环境，调动各方面积极性，全面促进“工业强市、旅游大市、文化名市、生态城市”建设。
近几年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，各级各部门紧紧围绕“服务人民群众”的目标要求，大力开展机关作风整顿，切实加强机关效能建设，机关作风明显好转，机关干部素质明显提高。但是，一些部门、单位工作效能不高的问题依然存在。有的服务意识不强，“门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办”的现象还存在，服务质量有待提高；有的办事效率不高，办事环节和程序繁琐；有的部门大局意识不强，对上级部署的重要工作，变相执行或执行不力，搞“上有政策、下有对策”；有的依法行政意识薄弱，有法不依、执法不严、违法不究、以情代法、吃拿卡要等；有的工作纪律不够严明，上班迟到、早退、办私事等现象还时有发生。这些现象的存在，在一定程度上损坏了政府的形象，损害了广大人民群众的利益，必须坚决予以纠正。各级各部门一定要充分认识加强效能建设的重要性和紧迫性，按照“三个代表”重要思想要求，牢固树立社会主义荣辱观，从讲政治的高度，切实采取措施，着力解决工作作风和行政效能方面存在的突出问题，扎实推进效能建设，促进全市效能建设工作上新的台阶。
二、开展行政效能建设工作的指导思想和目标要求
