南宁市国家税务局公文处理考核办法
（2006年4月30日）
为了规范我局公文处理工作，进一步提高我局公文写作水平，更好地为税收中心工作服务，特制定本办法。
一、考核内容
按照《
全国税务机关公文处理实施办法》（国税发〔2004〕132号）中有关规定执行。
二、考核对象及责任范围
（一）考核对象。各科室、中心、车购办、稽查局、城区局、开发（华侨）区局、县局均列入考核范围，办公室负责具体考核工作，对办公室的考核结果由自治区国税局办公室根据我局上报文件提供。
（二）责任范围。办公室负责公文的传送、登记、复核、拟办、定密、编号、排版、缮印、用印、分发，对公文中出现的程序、格式、排版、印刷、用印、分发等差错以及办公室起草的公文中出现的错别字、数据差错、引用错误负责；机关科室负责公文的拟稿、校对，对所拟公文中出现的错别字、数据差错、引用错误等负责。
三、考核项目及扣分标准
（一）公文种类。考核内容为《
全国税务机关公文处理实施办法》第2章第
12条至第
24条，每差错1处扣0.1分。
（二）公文格式。考核内容为《
全国税务机关公文处理实施办法》第3章第
25条至第
43条，每差错1处扣0.1分。
（三）行文规则。考核内容为《
全国税务机关公文处理实施办法》第4章第
44条至第
63条，每差错1处扣0.1分。
