（三）推进公共资源配置领域制度建设。深化公共资源交易制度改革，以土地和矿产出让开发、国有资产处置、工程建设招投标为重点，完善管理制度，健全交易场所，构建有序、开放、透明的交易平台。
牵头单位：省国土资源厅。责任部门：省监察厅，省政府督查室。
（四）深入开展工程建设领域专项治理。以政府投资和使用国有资金的项目为重点，加强制度建设和监督管理，着力解决违规审批、未批先建以及决策失误造成重大损失等问题，解决招投标过程中存在的突出问题，解决工程建设中违规征地拆迁、截留克扣补偿金等问题。
牵头单位：省监察厅。责任部门：省发展改革委、工业信息化委、国土资源厅、住房城乡建设厅、财政厅、审计厅、环境保护厅、交通运输厅、水利厅等20个省工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组成员单位。
二、完善财政预算制度，推进预算公开透明
（一）把政府所有收支全部纳入预算管理。建立健全政府公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险预算制度，形成覆盖政府所有收支的预算体系。加强预算审核，严格预算调整，防止超预算支出。提高预算编制的科学化水平，使预算更加详细、明确、具体，让广大群众能看得懂，了解政府资金来源和使用情况。
牵头单位：省财政厅。责任部门：省审计厅。
（二）推进财政预算公开。重点推进政府公共支出、行政管理经费支出预算和执行情况公开。任何一项行政费用都要纳入预算，做到公开透明。
牵头单位：省财政厅。责任部门：省审计厅。
（三）继续开展“小金库”治理工作。重点加强对省直单位和行政收费、罚款比较集中部门的监督检查。同时，要深化国库集中支付制度改革，严格执行“收支两条线”制度，健全财政资金监管制度，强化账目和现金管理，坚决切断“小金库”的资金来源，并形成长效机制。
牵头单位：省财政厅。责任部门：省审计厅、监察厅，省政府非税收入管理局，人民银行昆明中心支行。
三、加强国有企业和国有金融机构反腐倡廉建设
（一）合理确定企业负责人和高层管理人员基本年薪，使其收入与本企业职工收入保持合理比例；合理确定垄断行业职工收入，使其与其他行业职工收入保持合理比例。进一步规范企业负责人补充保险和职务消费。对企业负责人经营业绩进行全面科学的考核，避免绩效年薪不合理增长。
