广东省职业技能鉴定指导中心关于在企业人力资源管理师全国统一鉴定中试行数字化网上评卷系统的通知
各地级以上市职业技能鉴定指导中心、各有关单位：
经劳动保障部鉴定中心同意，我省将在今年上半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定中，试行使用数字化网上评卷系统。该系统通过扫描考生答题卷获取考生的答题数据，并通过系统自动屏蔽考生个人信息；由考评员通过网络在评卷系统上对答题数据进行评分，评卷过程中引入仲裁机制进行监督；评卷结束后由系统自动统分入库。
为了做好此项工作，现提出以下要求，请遵照执行：
一、数字化网上评卷系统要求考生使用配套的“广东省职业技能鉴定通用答题卷”（以下简称“答题卷”），具体样式详见附件1。在考试过程中，考生必须按要求在“答题卷”上作答，在其他卷面上作答无效。“答题卷”的填涂作答要求详见附件2。
二、省鉴定中心在考务管理工作中作了调整，一是制定了相关的“通用答题卷考生答题管理规范”（附件3）；二是试行使用考场指令（内容详见附件4）。
请各市鉴定中心及有关单位组织有关考务工作人员认真学习有关规范，并指导各培训机构组织做好考生的考前辅导工作，切实掌握“答题卷”的使用方法，确保本次网上评卷试点工作的顺利进行。
三、今年上半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定同时执行新、旧国家职业标准命制试题。去年下半年单科不合格的考生参加补考，按原旧标准、考核内容和方法执行。请各市鉴定中心在编排考场时，务必将新报考的考生和补考的考生分编在不同的试室。
四、实施过程中如有疑问，请及时与省鉴定中心联系，省鉴定中心联系人：邓远，联系电话/传真：020-83310051。
附件：1. 广东省职业技能鉴定通用答题卷（样卷）（略）
2. 广东省职业技能鉴定通用答题卷考生答题须知
3. 广东省职业技能鉴定通用答题卷管理规范
4. 广东省职业技能鉴定考场指令（试行）
二○○七年五月九日
附件2：
广东省职业技能鉴定通用答题卷考生答题须知
