开展机关效能监察，加强效能投诉处理工作，促进机关及其工作人员廉洁、勤政、高效。积极推进行政问责制，查处行政不作为、乱作为、效率低下等问题。全面推行行政执法责任制，按照职能分工，梳理完成涉及行政许可、行政处罚、行政征收和行政强制等四个方面的执法职权。贯彻落实《水行政执法责任追究制度》，推进有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究的权力运行机制的建立。
五、推进制度建设，加大从源头上防治腐败的工作力度
局系统各单位要认真贯彻落实中央有关深化改革的精神，结合水利工作实际，进一步推进各项改革，加大从源头上防治腐败的工作力度，规范行政权力运行，防止滥用权力。
深化水利行政审批制度改革。贯彻落实国务院《关于进一步深化行政审批制度改革的意见》精神，按照规定取消和调整水利行政许可项目和非行政许可审批项目，依法规范行政许可和审批行为，建立健全行政审批运行、管理和监督长效机制，做到分工合理、职责清晰、相互制约、相互监督。加强对贯彻实施《
行政许可法》情况的监督检查。建立和完善
行政许可法的配套制度，做好取消、调整和保留的行政审批项目的落实工作。
深化干部人事制度改革。认真贯彻《
党政领导干部选拔任用工作条例》，创新干部培养选拔的方式方法，加大干部岗位交流力度，做好重要岗位干部的交流和轮岗，研究制定干部任期管理办法。加强干部监督和管理，进一步规范考察工作，坚决防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”等选人用人上的不正之风的发生。在做好年度考核、提拔干部考核的同时，试行对现职干部的重点考核。要加强干部之间的沟通交流，多进行领导与干部之间、领导与同志之间的谈心活动。
加强水利资金管理使用制度建设。深化部门预算和全面实施政府收支分类改革，进一步落实“收支两条线”各项规定，继续清理“小金库”，严格公共资金的使用和管理。严格执行制度，规范水利财务统一管理，进一步加强建设项目基建财务管理工作。做好水利国有资产监督管理的基础工作。
加强水利投资和水利建设管理体制建设。推进水利规划编制工作，强化规划计划管理，突出水利建设投资的重点领域。严格水利工程立项及资金安排管理，严格年度水利投资计划的执行，进一步强化制度建设和监督检查。进一步完善病险水库除险加固、农村水利工程项目、节水改造项目建设的管理办法。加强对水利重点建设项目的管理，进一步规范水利工程招标投标工作、施工安全与质量工作及水利施工资质管理工作。完善水利建筑市场主体信用档案系统，推进诚信体系建设，严格规范市场中介行为。
