表2 2008年处室“争先创优”目标考核分解表(机关作风建设)
责任处室
| 机关作风建设考核内容
| 标准分
| 自评分
| 互评分
| 评议分
| 总得分
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各处室
| 1、认真贯彻落实市委市政府机关作风建设要求和局系统作风建设大会精神,以“争先、创新、服务、效率”为目标,在全省水利系统保持先进,争先进位。
2、制定本处室全年业务工作、内部管理、党风廉政建设计划,细化目标任务和落实措施,明确时间节点和责任分工。全年工作重点突出、思路清楚、措施有力。
3、统筹抓好各项工作落实,加强处室内部协调控制和过程督查,提高执行效率。对年度工作和上级交办事项限时办结、不打折扣,件件有落实,事事有回音,无漏办、误办、错办问题。凡局督查督办发现问题的,要通报批评并追究责任。
4、深入开展“我为南京水利增光彩”活动,积极主动为基层、为企业、为群众办实事、办好事,简化办事程序,提供优质服务,树立良好形象。凡发现行政不作为、乱作为或服务相对人提出正当投诉举报和批评的要严肃查处。
5、积极推进阳光行政,公开办事规定、办事程序和重要事项办理结果,行政执法上网运行,南京水利网站处室栏目每月更新不少于一次。坚持依法行政、按章办事,无有法不依、有章不循和办事不公问题。
6、加强处室之间、机关与基层之间的工作协调与衔接,相互支持,主动配合,无推诿、扯皮和工作脱节现象。
7、加强调研和宣传工作,每处室每年结合业务工作,撰写调研文章或新闻报道并在市以上刊物、媒体发表不少于两篇,按计划完成《南京日报》“三水统筹”栏目宣传报道任务。做好日常信息报送和网站登载工作,涉及全局性的工作和重要工作不能出现一次漏报的情况。调研宣传和信息报送情况记入年终考核成绩。
8、建立处室领导记工作日志、处室周志和季度工作计划、总结,以及重点工作、重要任务总结制度,并上网运行,接受监督。
9、严格执行机关管理规定,加强处室内部管理,坚持处(室)务会和思想、工作讲评制度,形成团结和谐、规范有序的工作氛围。开展政治理论和业务知识学习并做好学习记录,确保全员参与;积极参加局机关集中组织的各项活动,参加率100%(特殊情况请假必须报分管局长或主持活动的局领导批准)。
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各处室
| 1、认真学习贯彻中纪委八次全会精神,树立正确的权力观、荣辱观,增强廉洁自律意识,大力倡导领导干部八个方面的良好风气,严格执行廉洁自律各项规定,无严重违规违纪问题,无利用权力吃拿卡要、收受贿赂、谋取单位和个人利益现象。
2、按照市委、局党组反腐倡廉的工作部署和要求,处室主要负责人对本处室党风廉政建设负总责,党风廉政建设与业务工作两手抓,做到教育及时、监督到位,全体人员作风正派,情趣高尚。
3、严格执行《中国共产党党内监督条例》,完善监督制约机制,加强对分管业务工作中廉政建设的检查监督,防止因监督不力而发生不廉洁问题。
4、落实督查督办和重大事项报告制度,严格责任追究,发生违规违纪问题除追究当事人责任外,同时追究处室领导责任。
5、坚持执政为民,及时办理人民群众来信来访,妥善解决群众反映的实际问题。对重要信访件及领导批办件,必须在规定时限内完成,按要求上报有关部门和领导。
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