3．处长、主任要注重自身形象的塑造，处处以身作则，既当指挥员又当战斗员，既是领导的参谋助手，又是独当一面的干部。要加强水利业务、行政管理和政治理论学习，提高自身的综合素质。要深入基层调查研究，加强对新形势下新问题的研究，要亲自动手写调研报告，要有不断发现新问题、研究新情况、解决新矛盾的勇气和能力。要加强对工作的学习研究，不仅要对自己处室、单位的工作了如指掌，还要了解工作的发展趋势、我们工作所处的阶段以及在全省全国的位置。

　　（四）加强党建和精神文明建设，充分发挥各级党组织的作用。

　　1．机关党委要加强对机关和局属单位党组织建设的管理和指导，认真贯彻落实党的十七大精神，建立健全保持共产党员先进性长效机制。完善各级党组织设置，理顺关系，加强相关制度建设。进一步加强以党员为主体，以支部建设、“三会一课”为重点的基础工作，建立和完善党员学习、党员教育、党员管理、党员联系群众及党内民主参与等方面长效机制。指导基层党组织完成改选。

　　2．各级党组织要继续抓好党员干部的理论学习。以中心组学习为龙头，创新学习方式，丰富学习内容，按照市委和市级机关工委的统一安排，继续深入地抓好党的十七大精神学习贯彻，继续抓好党员干部的理论学习。要抓好党员发展工作，注重行政领导、业务骨干的入党教育和培养工作，不断壮大党员队伍。

　　3．要落实好老干部政策，充分关心老干部的生活，发挥老干部的作用，为老干部做好服务。

　　4．工会要当好党组织的助手，有效地组织开展各项文体活动，强健身体、融洽感情、活跃气氛、促进工作。

　　（五）坚持不懈地开展党风廉政建设，确保“三个安全”。

　　1．纪检室要进一步确定局系统责任制的相关要求，并做好监督检查工作。加强对党员干部的监督，认真落实民主集中制、重大事项报告、经济责任审计等制度。加强对工程建设、行政执法、招投标等重点环节和重点岗位的监管。积极推进具有水利特色的惩治和预防腐败体系建设，要针对水利工作的特点，立足于长效管理，在容易引发问题的方面加强制度建设，加强监督检查，防患于未然。要重视来信来访的处理，把握好政策界限，探索反映问题的“提醒告诫制度”。

　　2．机关党委、纪检室要加强反腐倡廉工作的宣传教育，开展形式多样的宣传教育活动，确保机关干部警钟长鸣，确保全局机关干部安全。

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