2、通过南京水利网站公开。突出网站的公开效应，通过“政务公开”、“权力阳光运行”、“热点问答”、“局长信息”、“执法监督信箱”、“投诉信箱”等模块，通过栏目公开、电子邮件、在线解答、在线信箱等形式，实现水行政主管部门与群众的网上沟通，充分发挥电子政务在政务公开中的重要作用。
3、通过南京水利信息公开。定期不定期编发水利信息，及时发布水利政策、报道水利工作。
4、通过市政府权力阳光政务大厅公开。充分利用权力阳光政务大厅平台，发布水利系统依法行政等相关政务信息，增大工作透明度。
5、通过其它形式公开。开辟政务公开栏、文件查阅、资料索取等渠道，开通政务公开咨询电话、热线电话等其他便于公众知晓的形式。
上述工作由办公室牵头负责。
（五）全面构建权力阳光运行机制。
按照今年全市构建权力阳光运行机制的要求，认真落实《南京市水利局权力阳光运行机制电子政务建设工作方案》。
1、内部试运行（7月1日～8月20日）。权力阳光机制构建的主体工作完成后，先进行内部试运行，并及时解决试运行过程中发现的问题。
2、自测自评（8月21日～8月31日）。根据试运行情况，仔细对照市构建权力阳光运行机制工作考核验收标准、市政务公开考核标准和省厅有关水行政公开的考核内容，进行自测自评，并积极做好市级验收的各项准备工作。
3、市级验收（9月15日前）。领导小组办公室负责向市阳光办申请验收，并配合做好验收工作。
（六）建立健全政务公开制度，提高规范化建设水平。
结合我局实际，制定和完善政务公开的三项基本制度和配套制度。政策法规处负责制定“主动公开和依申请公开制度”和审核、公示、听证等制度。人事处负责制定“政务公开工作考核评议制度”。纪检监察室负责制定“责任追究制度”。三项基本制度和配套制度6月中旬左右完成。
上述工作由人事处、政策法规处、纪检监察室牵头，相关处室配合。
五、有关直属单位政务公开工作
有关直属单位政务公开工作参照局机关方案运行，并接受局机关指导和监督。
附件：
南京市水利局政务公开领导工作小组
组 长：
陈 勇 市水利局局长
