二、加强学习，努力提高自身的综合素质和工作能力
一是坚持把学习作为加强领导班子自身建设的一项重要任务。切实落实“中心组”理论学习制度。制定“中心组”年度学习计划，每月进行一次集中学习，每次集中学习不少于8课时；学习采取聘请专家授课、集中学习讨论和个人自学相结合的方式进行，领导班子成员要切实增强学习的自觉性，严格按照学习计划认真自学，积极参加集中学习，认真撰写读书笔记，每位班子成员每年不少于12篇，每半年检查交流一次。建立和落实集中学习考勤制度、学习体会和读书笔记交流制度、年度“中心组”学习情况通报制度，切实保证学习时间、人员、内容、效果“四落实”。
二是坚持理论联系实际，学以致用。紧紧围绕全局的中心任务和工作大局，紧密联系机关工作实际和个人思想实际，深入学习，深入思考，不断深化在水利战线贯彻党的路线、方针、政策的理解，深化对解决水利现实问题的认识，提高运用理论指导来指导水利工作、解决“三水统筹”的能力。领导班子成员应通过不断的学习，努力增强工作的系统性、预见性和创造性，把握工作的主动权。要通过班子成员的表率作用，推动全局机关理论学习，努力将水利工作的理论水平得到更高程度上的提升，真正做到跳出水利看水利，跳出水利干水利，共同做好理论和实践结合的文章。
三是注重向群众学习和向实践学习，不断提高自身的修养与水平。局领导班子成员要放下架子，虚心地向周围的同志学习，向群众学习，向实践学习。站在工作和全局的立场上，诚心诚意地向群众学习，学习蕴藏在群众中的工作热情，工作智慧，方式方法和办法措施。同时注重及时克服自身存在的不足与问题，切实提高班子成员自身的思想修养和工作能力与水平。
三、坚持民主集中制原则，将局领导班子建设成为坚强的战斗集体
（一）坚持和健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，进一步健全和完善局党组会议和局长办公会议事规则和决策程序，坚持重大问题集体讨论决定。决定事项要充分发扬民主，经过充分酝酿、协商和讨论，按照少数服从多数的原则形成决议。
（二）坚持集体领导下的分工负责制。领导班子成员要树立全局“一盘棋”的思想，顾全大局，服从统一安排，自觉维护集体领导。局党组书记在集体领导中负主要责任，做到虚心听取班子成员的意见或建议，放手支持班子成员的工作。班子成员要根据工作分工，各司其职，各负其责，恪尽职守，密切配合，调动和发挥分管处室的积极性，确保各项决定和工作任务落到实处。班子成员之间要相互尊重、相互信任、相互支持，自觉维护班子的团结，共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，不断增强领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。
