考核内容及标准

基础分

评分办法

小计得分

扣分说明

总得分

涉危企业信息管理系统信息更新

1.及时性：涉危企业信息应适时及时更新，上月所有应更新的信息必须在次月第2个工作日前全部更新完毕。

10

每超过1天扣3分

2.完整性：根据不同类型的信息要素，将所有信息项完整地录入管理系统

20

每个单位抽查两条信息，每缺1个信息项扣1分

3.信息更新量：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　实际报送的信息条数/统计报表中填报的应报信息条数

20

每少5%扣1分

信用信息归集使用

1.及时性：信用信息归集每月6日前上报

10

每超过1天扣3分

2.完整性：信用信息归集内容完整。
　　实际填报的信息项总和/报送指标信息项数量×实际报送的信息条数

20

每少5%扣1分

3.信息更新量：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 实际报送的信息条数/统计报表中填报的应报信息条数

20

每少5%扣1分

4、信用信息查询使用数量：在行政许可、监管执法、招标投标、评先创优、资质评定等工作中查询使用信用信息次数

每查询1次加0.5分

“涉危企业信息管理系统信息更新与信用信息归集使用”考核实行逐月定量考核，按25%的权重计入信息调度统计工作考核总分中；表中所谓“统计报表”是指每月上报省局的事故统计报表和行政执法统计报表。