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┃ ┃牵头单位：省环境保 ┃引导企业认真贯彻落实科学发展观。坚持节约 ┃1．引导非公有制企业认真贯彻落实科学发展 ┃
┃ ┃护厅，责任单位：省 ┃资源、保护环境的基本国策。自觉遵守环境保 ┃观，坚持节约资源、保护环境的基本国策，自 ┃
┃ 33 ┃发展改革委、省安监 ┃护、节能减排和安全生产等规定。着力发展资 ┃觉遵守环境保护、节能减排和安全生产等规 ┃
┃ ┃局、省经济和信息化 ┃源消耗低、环境污染少、经济效益好的绿色产 ┃定： ┃
┃ ┃ ┃业，实现节约发展、清洁发展、安全发展、高效 ┃2．加大对资源消耗低、环境污染少、经济效益 ┃
┃ ┃委 ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃发展。 ┃好的绿色产业的支持力度。 ┃
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┃ ┃ ┃引导企业推进发展方式的转变，力求把企业 ┃ ┃
┃ ┃ ┃发展真正转到依靠科技进步、提高劳动者素 ┃1．引导非公有制企业推进发展方式的转变，加 ┃
┃ ┃牵头责任单位：省发 ┃质和管理创新轨道上来。引导企业推进产业 ┃大对企业产业结构和产品结构优化升级技术 ┃
┃ 34 ┃展改革委、省经济和 ┃结构和产品结构优化升级，提高发展质量和 ┃改造的支持力度： ┃
┃ ┃ ┃效益。引导企业加人优势产业链。促进相关产 ┃2．鼓励、支持非公有制企业扩大出口和“走出 ┃
┃ ┃信息化委、省商务厅 ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃业优化升级。鼓励、支持企业扩大出口和“走 ┃去”，积极参与国际国内经济技术合作与交 ┃
┃ ┃ ┃出去”，积极参与国际国内经济技术合作与交 ┃流。 ┃
┃ ┃ ┃流。 ┃ ┃
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┃ ┃ ┃积极开展面向非公有制企业的人才培训，将 ┃ ┃
┃ ┃ ┃非公有制经济人士纳入全省大规模培训干部 ┃ ┃
┃ ┃ ┃规划，推进以企业家为核心的企业高素质人 ┃ ┃
┃ ┃ ┃才队伍建设。建立职业经理人社会化专业测 ┃ ┃
┃ ┃ ┃评与市场化中介推荐制度，加快非公有制企 ┃1．充分发挥培训机构、高等院校的作用，开展 ┃
┃ ┃ ┃业经营管理人才职业化和市场化进程，充分 ┃面向非公有制经济的管理和技能培训： ┃
┃ ┃ ┃发挥市场配置人才的作用。对在非公有制企 ┃2．加大职业经理人培养力度，建立社会化专业 ┃
┃ ┃牵头单位：省人力资 ┃业就业的专业技术人才。在人事管理、教育培 ┃测评与市场化中介推荐制度。 ┃
┃ ┃源社会保障厅。责任 ┃训、职称评定和政府奖励等方面。与其他各类 ┃3．非公有制企业的人才引进、专业技术人才的 ┃
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┃ ┃单位：省教育厅、省 ┃企业实行同等政策。针对非公有制企业人才 ┃职称评定、教育培训和政府奖励等方面。与其 ┃
┃ ┃经济和信息化委 ┃短缺问题，将非公有制企业和公有制单位专 ┃他各类企业实行同等政策： ┃
┃ ┃ ┃业技术人员的职称工作纳入同一申报体系， ┃4．开展“国家中小企业银河培训工程”和“贵州 ┃
┃ ┃ ┃实行统一的评审标准和管理制度。对非公有 ┃省中小企业星光培训工程”。免费面向非公有 ┃
┃ ┃ ┃制企业引进人才，执行我省吸引人才的有关 ┃制企业培训人才。 ┃
┃ ┃ ┃规定，与其他单位引进人才享受同等政策。积 ┃ ┃
┃ ┃ ┃极发挥大中专学校在非公有制企业和个体工 ┃ ┃
┃ ┃ ┃商户人才培养、业务培训、智力支持等方面的 ┃ ┃
┃ ┃ ┃作用。 ┃ ┃
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┃ ┃ ┃各级政府要把发展非公有制经济列入重要议 ┃1．建立健全促进非公有制经济发展领导小组 ┃
┃ ┃牵头责任单位：各市 ┃事日程，主要领导亲自抓，定期研究和协调解 ┃或联席会议： ┃
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┃ ┃(州、地)政府(行署) ┃决非公有制经济发展中的重大问题。并加强同 ┃2．建立主要领导联系非公有制企业和非公有 ┃
┃ ┃ ┃非公有制企业的沟通和联系。 ┃制经济人士制度，帮助解决发展中的问题。 ┃
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┃ ┃牵头责任单位：省经 ┃理顺非公有制经济的管理体制。搞好非公有制 ┃1．加强对各地中小企业、非公有制经济发展的 ┃
┃ 37 ┃ ┃经济的发展规划、政策协调、日常管理和服务 ┃指导和服务工作，推动各地与省政府签订的 ┃
┃ ┃济和信息化委 ┃ ┃《中小企业、非公有制经济发展责任书》目标 ┃
┃ ┃ ┃工作。 ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃的完成。 ┃
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