（五）加强技术转移和成果转化人才队伍建设。教育、人事等部门要制定规划，加大投入，为开展技术转移和成果转化工作培养一批懂技术、善经营、会管理的复合型人才。有条件的技术转移机构要联合有关高校举办技术转移和成果转化工程硕士班，有计划的培养一批我市急需的高端专业人才。要加强技术经纪人培养使用，建立技术转移和成果转化技术经纪人岗位资格认证制度，规范中介服务，加强行业自律，提高服务质量和水平。科技部门在成果应用推广计划和项目实施中要对技术转移和成果转化人才培养提出明确指标和具体要求。
（六）发挥国家级示范机构作用。太原技术转移促进中心要设立技术转移和成果转化“一站式”服务窗口，为省城高校、科研院所、企业提供科技政策咨询、成果供求信息和项目对接洽谈等服务，协调解决技术转移、成果转化中的困难和问题，受理并承担全市技术转移和成果转化项目认定。经认定的项目优先列入市级科技发展计划予以支持。
（七）加强技术转移和成果转化“两库”建设。建立市县两级技术转移和成果转化项目库，入库成果包括先进性、成熟性、产权归属、成果转化可行性分析及风险评估等内容；建立技术转移和成果转化专家库，入库专家由技术、经济、企业经营、金融、财税、工商等方面专业人才组成，为技术转移、成果转化项目的评审、认定、实施提供决策咨询和相关服务。
二、积极探索技术转移和成果转化新模式
（一）建设太原“创新驿站”。太原技术转移促进中心常年征集企业技术需求和技术难题，整合各类科技资源，为企业技术需求提供全方位协调服务，促进跨区域技术转移。
（二）建立专业技术市场。依托各类专业孵化器、行业工程技术中心，构建一批常设、专业、高效技术转移通道，开展成果发布、技术洽谈、项目对接。建立科技成果发布制度，依托技术转移机构采用双向招投标方式寻找成果实施单位，发挥技术市场桥梁纽带作用，推动科技成果和专利技术快速转移和转化应用。
（三）加快成果转化中试基地建设。支持企业与高校、科研院所建设一批产学研结合的成果转化中试基地，面向社会开放式运营，建设一批专业科技孵化器，为中小企业成果转化提供全方位、多功能服务。
（四）创新成果转化方式。建立成果拥有方、技术服务机构、成果应用方、风险投资、商业银行、担保公司、保险公司多位一体协调联动的成果转化新模式，促进成果项目转化，不断提高成果转化效率和水平。
三、认真落实促进技术转移和成果转化政策措施
